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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung von Geschäftsprozessen in der Logistik.
- Arbeitgeber: Die Geis Gruppe ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Spedition und Erfahrung im Prozessmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bereite dich auf spannende Projekte in verschiedenen Niederlassungen in Deutschland vor.
Über uns
Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.
Das erwartet Sie bei uns
- Sie führen vor Ort in den Speditionsniederlassungen der Geis Gruppe Deutschland Projekte zur Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch (von der Ist-Analyse über die Konzepterstellung bis zur Umsetzung).
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen Spedition und IT, nehmen Neuanforderungen (Change Requests) auf, bewerten und spezifizieren diese, um sie als Programmieranforderungen an die IT weiterzuleiten.
- Sie arbeiten eng mit den Key Usern aus den Fachabteilungen zusammen, koordinieren den niederlassungsübergreifenden Austausch und unterstützen den Know-how-Transfer.
- Sie tragen aktiv zur Standardisierung von Prozessen über Niederlassungsgrenzen hinweg bei und geben wertvolle Impulse in allen Aufgaben und Projekten.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition sowie praktische Erfahrung im speditionellen Umfeld.
- Sie kennen die Kernprozesse der Spedition und die zum Einsatz kommenden IT-Systeme und haben sich bereits mit der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie deren IT gestützten Umsetzung beschäftigt.
- Sie beherrschen das methodische und IT-technische Rüstzeug (insbesondere Projekt- und Prozessmanagement, Tools zur Analyse und Visualisierung, MS-Office).
- Sie besitzen Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern und bringen didaktische Fähigkeiten zur erfolgreichen Wissensvermittlung mit.
- Sie arbeiten selbständig, zielorientiert und pragmatisch, übernehmen gerne Verantwortung und bringen als Teamplayer Macherqualitäten sowie Durchsetzungsstärke mit.
- Sie sind flexibel und bereit, vorübergehend auch längerfristig an Projekten in verschiedenen Speditionsniederlassungen in Deutschland eingesetzt zu werden.
Ihre Benefits bei Geis
- Eine verantwortungsvolle und zugleich anspruchsvolle Aufgabe in einem internationalen Unternehmen.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven für den weiteren Berufsweg.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitanstellung.
- Attraktive Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Massage am Arbeitsplatz, Firmenfahrradleasing, Corporate Benefits, BAV, Job Rad, etc.
Kontakt
Kristina Schmidt
Tel: 09771603691
Prozessmanager Spedition (m/w/d) Arbeitgeber: Geis Gruppe
Kontaktperson:
Geis Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager Spedition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Geis Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Geis Gruppe. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und IT-Systemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Niederlassungen zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Teams und Arbeitsumgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager Spedition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geis Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Prozessmanager Spedition zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Spedition und deine Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit IT-Systemen und Prozessoptimierung ein und zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geis Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Kernprozesse der Spedition
Bereite dich darauf vor, die Kernprozesse der Spedition zu erläutern. Zeige, dass du die Abläufe und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der IT erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten IT-Systemen und Tools betonen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Da die Stelle auch Reisen zu verschiedenen Niederlassungen erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität und dein Engagement für die Projekte betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anpassen kannst.
