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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Die Geis Gruppe ist ein globaler Logistikdienstleister mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenfahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer wachsenden Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder technische Ausbildung und Führungserfahrung haben.
- Andere Informationen: Schichtarbeit ist erforderlich, aber wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 200 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.
Seien Sie in unserem Logistikzentrum unseres namhaften Kunden aus der Branche Elektronik/Elektronikhandel in Göttingen als Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik mit dabei. Als Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik erwarten Sie abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Mit Ihrem Einsatz, Ihren Kenntnissen und Erfahrungen helfen Sie mit, alle operativen Abläufe im Lager aufzubauen sowie sicher, effizient und wirtschaftlich durchzuführen. Werden Sie Teil unseres Teams!
- Sie führen die Ihnen unterstellten Mitarbeiter in ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie erstellen Personaleinsatzpläne, weisen Mitarbeitern ihre Tätigkeiten zu, erteilen Arbeitsaufträge und überwachen die Anwesenheit.
- Sie stellen die korrekte und vollständige Auftragsabwicklung und deren Qualität sicher.
- Sie gewährleisten die Einhaltung des Arbeitsschutzes am Arbeitsplatz sowie die Einhaltung der Prozessabläufe und der betrieblichen und gesetzlichen Richtlinien.
- Sie stellen sicher, dass alle Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich wirtschaftlich, ziel- und qualitätsgerecht ablaufen und relevante Vorgaben und Arbeitsanweisungen umgesetzt und eingehalten werden.
- Sie unterstützen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Logistik sammeln können (z.B. im Lager oder dem Versandhandel). Sie haben bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung, können Mitarbeiter motivieren. Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Programmen, insb. MS Excel. Sie arbeiten sorgfältig, sind zuverlässig und können sich gut organisieren. Sie sind zur Arbeit im Schichtbetrieb bereit.
Wir bieten:
- Freizeitausgleich von Überstunden.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenfahrrad-Leasing.
- Shoppingcard.
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Corporate Benefits.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Geis Gruppe
Kontaktperson:
Geis Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geis Gruppe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Bereich Lagerlogistik verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ideen du für die zukünftige Entwicklung im Lager hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Geis arbeitet oder in der Logistikbranche tätig ist. Solche Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geis Gruppe und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Lagerlogistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geis Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Teamleiters Lagerlogistik auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Methoden du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse optimieren würdest. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen in der Lagerlogistik hast und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Da gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Programmen, insbesondere MS Excel, gefordert sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufgaben zu erledigen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Geis Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.
