Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Empfang und sorge für einen reibungslosen Check-in & Check-out unserer Gäste.
- Unternehmen: Ein modernes Hotel mit einem jungen, dynamischen Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, kostenlose Uniform und Reinigung sowie Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Perfekte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und hohe Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das ist die Stelle:
- Leitung der Früh- oder Spätschicht
- Check-in & Check-out unserer Hotelgäste
- kompetente Betreuung unserer Gäste inklusive Reklamationshandling und Erledigung von Concierge Aufgaben
- Verwaltung der Hotelkasse und Erstellung von Rechnungen
- Annahme und Bearbeitung von Reservierungen sowie Gästekorrespondenz
- Sicherstellung einer reibungslosen internen Kommunikation und Koordination mit allen Abteilungen im Haus
- Unterstützung der Empfangsleitung
Das suchen wir:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- eine hohe Gast- und Serviceorientierung sowie ein freundliches Auftreten
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
- selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse von Opera Cloud von Vorteil
Das bieten wir:
- übertarifliche Bezahlung und Zahlung der monatlichen steuerfreien Zuschläge
- Kostenfreie Uniform und Reinigung
- Zahlung des Deutschlandtickets
- perfekte öffentliche Anbindung durch die zentrale Lage
- ein junges, dynamisches Team in einem familiären Umfeld, in dem Persönlichkeit zählt
- Mitarbeiterverpflegung
Front Office Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Geisel Privathotels
Unser Hotel ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Front Office Mitarbeitern (m/w/d) nicht nur übertarifliche Bezahlung und steuerfreie Zuschläge bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit perfekter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Wir fördern eine positive Teamkultur, in der Persönlichkeit geschätzt wird, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie eine umfassende Mitarbeiterverpflegung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Geisel Privathotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Geisel Privathotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Geisel Privathotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Geisel Privathotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Geisel Privathotels!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geisel Privathotels vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Geisel Privathotels zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Geisel Privathotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
