Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personaladministration und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, wertschätzendes Umfeld und flexible Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
ag und Terralog ag stehen für Tradition und Expertise im Anbau, der Lagerung, Aufbereitung und Vermarktung von Kernobst & Kartoffeln. Eine nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Partnerinnen und Partnern entlang der gesamten Wertschöpfungskette gehört genauso zu unserer DNA wie ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe innerhalb unseres jungen und motivierten Teams. Die grosse Dynamik unserer Branche macht jeden Tag zu einer spannenden Reise.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, mit Freude an moderner Personalarbeit und administrativen Prozessen.
Dein Job bei uns:
- Mitarbeit in der Personaladministration
- Mitarbeit in der Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Absenz Administration
- Mitarbeit im Rekrutierungsprozess und in HR-Projekten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Qualitätsstandards
- Berufsbildnerin für KV-Lernende inklusive Begleitung und Unterstützung im Ausbildungsalltag
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (HR-AssistentIn/HR-Sachbearbeitung)
- Erfahrung in der HR-Administration, vorzugsweise in KMU
- Berufsbildnerkurs und Freude am Umgang mit Lernenden und jungen Menschen
- Strukturierte, selbständige und diskrete Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke in stilsicherem Deutsch
- Versierter Umgang mit der MS Office-Palette sowie Anwender-Kenntnisse in HR-Systemen
Warum wählst du uns:
- Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kleinen, professionellen Team
- Moderner Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Wir pflegen die Du-Kultur
Können wir dich begeistern, in unseren erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Wir freuen uns, dich kennenzulernen und erwarten gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.
Für Fragen steht dir Cora Teutsch, Leiterin Personal, Tel. , gerne zur Verfügung.
ag | Terralog ag
Winkelweg 5, 3422 Rüdtligen-Alchenflüh
Hinweis für Personalvermittler: Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
SachbearbeiterIn Personal 80% Arbeitgeber: GEISER agro.com ag
Die ag und Terralog ag bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und professionellen Team, das sich durch Eigenverantwortung und moderne Anstellungsbedingungen auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie einer Du-Kultur schaffen wir eine angenehme Atmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Unser Standort in Rüdtligen-Alchenflüh ist verkehrsgünstig gelegen und ermöglicht einen einfachen Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SachbearbeiterIn Personal 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SachbearbeiterIn Personal interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SachbearbeiterIn Personal 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEISER agro.com ag vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ag und Terralog ag verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Umgang mit Lernenden zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle hohe Sozialkompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Frage nach den HR-Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen HR-Prozesse und Qualitätsstandards zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
