Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte zur Marktentwicklung und wachse mit uns.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes und arbeite an bedeutenden Initiativen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Arbeiten von zu Hause (Pennsylvania)
Schicht: Tage (Vereinigte Staaten von Amerika)
Geplante wöchentliche Arbeitsstunden: 40
Arbeiterart: Regelmäßig
Befreiungsstatus: Nein
Stellenbeschreibung: Arbeitet eng mit der Strategie- und Marktfortschrittsabteilung zusammen, um Unterstützung bei wichtigen Projekten und Initiativen zu bieten, die auf Marktfortschritt und Wachstum abzielen. Verantwortlich für die Pflege von Datenbanken, das Management komplexer Projekte und die Koordination mit anderen Bereichen der Organisation, um die Problemlösung und Planung anderer Marktfortschrittsinitiativen zu erleichtern.
Aufgaben:
- Bereitstellung von Projektmanagementunterstützung für die Marktfortschrittsfunktion, einschließlich der Dokumentation wichtiger Punkte in Besprechungen, Aktualisierung und Verteilung geeigneter Arbeitsplandokumente sowie der Förderung der Lösung von Aktionspunkten.
- Koordination und Verfolgung der Sammlung von Due-Diligence-Materialien für Marktfortschrittsprojekte, während sichergestellt wird, dass alle gesammelten Informationen den Standards für die Entwicklung von Geschäftsplänen entsprechen.
- Funktioniert als Verbindung zwischen Marktfortschritt und Marketing, um die Produktion von Materialien gemäß den von der Strategie und dem Marktfortschritt vorangetriebenen Schlüsselinitiativen zu erleichtern.
- Pflegt einen Kalender von Aktivitäten für das Marktfortschrittsteam während der Due-Diligence- und Integrationsphasen von Akquisitionen.
- Verwaltet wöchentliche Planübermittlungen für das Provider Relations Team, fasst Daten für monatliche Berichte zusammen, sortiert und filtert Daten für institutsspezifische Berichterstattung und verteilt wöchentliche Prioritätsdokumente für Ärzte an die vorgesehenen Empfänger.
- Unterstützt den Marktfortschritt bei der Förderung der Lösung von Problemen mit überweisenden Ärzten, pflegt die Benutzerliste zur Problemlösung und entwickelt eine Beziehung zu wichtigen operativen Stakeholdern, um eine zeitnahe Problemlösung voranzutreiben.
- Übernimmt die Verantwortung für spezielle Projekte, die von der Marktfortschrittsleitung zugewiesen werden.
- Plant Arbeitsgruppensitzungen für Marktfortschrittsinitiativen, z.B. Due-Diligence- und Integrationsbesprechungen für Praxisakquisitionen.
- Plant Außensitzungen mit Ausrichtungs- und Akquisitionzielen.
- Pflegt und aktualisiert regelmäßig die Projektlisten des Marktfortschritts.
Die Arbeit wird typischerweise in einer Büroumgebung durchgeführt. Verantwortlich für die Erfüllung aller spezifischen Verpflichtungen und die Einhaltung aller Organisationsrichtlinien und -verfahren. Die spezifischen Aussagen in diesem Profil sind nicht als vollständig zu betrachten. Sie stellen typische Elemente dar, die als notwendig erachtet werden, um die Stelle erfolgreich auszuführen.
Positionsdetails:
Bildung: Bachelor-Abschluss (erforderlich)
Erfahrung: Mindestens 1 Jahr verwandte Berufserfahrung (erforderlich)
Zertifizierungen und Lizenzen:
Fähigkeiten: Kommunikation, Teamarbeit, selbstständiges Arbeiten
Wir bieten Gesundheitsleistungen für Vollzeit- und Teilzeitstellen ab dem ersten Tag, einschließlich Augenheilkunde, Zahnmedizin und Partnern. Vielleicht ebenso wichtig ist, dass wir eine Atmosphäre der Zusammenarbeit, Kooperation und Kollegialität fördern. Wir wissen, dass eine vielfältige Belegschaft mit einzigartigen Erfahrungen und Hintergründen unser Team stärker macht. Unsere Patienten, Mitglieder und die Gemeinschaft kommen aus einer Vielzahl von Hintergründen, und es braucht eine vielfältige Belegschaft, um bessere Gesundheit für alle zu ermöglichen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Market Advancement Coordinator Arbeitgeber: Geisinger
Als Arbeitgeber bieten wir eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Data Scientists, die von zu Hause in Pennsylvania arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig umfassende Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag anbieten. Zudem unterstützen wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Mentoring-Programme und kontinuierliches Lernen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Gesundheitsdatenwissenschaft macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Market Advancement Coordinator erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Geisinger, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Geisinger im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Geisinger echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Geisinger zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Advancement Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Geisinger reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geisinger vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Geisinger tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
