Lead Developer – Strategic Business Unit
Lead Developer – Strategic Business Unit

Lead Developer – Strategic Business Unit

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Geislinger GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein agiles Entwicklerteam und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Geislinger GmbH, ein Vorreiter in der Technologiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie und führe ein kreatives Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz, besonders in .NET/C#.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Geislinger GmbH sucht einen Lead Developer:in für die innovative Business Unit Okulon in Bad Sankt Leonhard im Lavanttal. In dieser Rolle treiben Sie die Weiterentwicklung des Manufacturing Execution Systems voran und leiten ein agiles Entwicklerteam.

Ideale Kandidaten bringen Erfahrung in der Softwareentwicklung, Führungskompetenz und Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, insbesondere .NET/C#, mit.

Die Position bietet Flexibilität, da Sie in Salzburg, Bad St. Leonhard im Lavanttal oder remote arbeiten können.

Lead Developer – Strategic Business Unit Arbeitgeber: Geislinger GmbH

Die Geislinger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl vor Ort in Bad Sankt Leonhard im Lavanttal als auch remote möglich ist, bietet das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur unterstützt Teamarbeit und Kreativität, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Entwickler:innen macht.
Geislinger GmbH

Kontaktperson:

Geislinger GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Developer – Strategic Business Unit

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, gängige Fragen zu recherchieren und Lösungen zu erarbeiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in einem Interview über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler, sondern auch ein Leader bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer – Strategic Business Unit

Softwareentwicklung
.NET/C#
Führungskompetenz
Agile Methoden
Manufacturing Execution Systems
Teamleitung
Flexibilität
Remote-Arbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in .NET/C#. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geislinger GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lead Developer:in bei Geislinger GmbH vertraut. Informiere dich über das Manufacturing Execution System und die agile Entwicklung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik gefördert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.

Technische Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit .NET/C# und anderen modernen Programmiersprachen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Flexibilität betonen

Da die Position Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort bietet, sprich darüber, wie du diese Flexibilität nutzen kannst, um produktiv zu sein. Zeige, dass du sowohl im Büro als auch remote effektiv arbeiten kannst.

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