Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser MES Okulon und führe ein agiles Entwicklerteam.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Individuelles Gehalt, flexible Arbeitsorte und kreative Freiheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer neuen Business Unit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du hast Lust, die Zukunft mitzugestalten und deine Ideen und Erfahrungen in einer neuen, innovativen Organisationseinheit einzubringen? Dann werde Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung unseres Okulon-Teams suchen wir eine(n) engagierte(n) Lead Developer:in für innovative Business Unit (m/w/x). In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung unseres MES Okulon voran, optimierst das Produkt kontinuierlich und führst ein agiles Entwicklerteam. Dabei bringst du innovative Technologien und neue Ideen aktiv ein.
CAREERS BUILT TO LAST - DAS ERWARTET DICH BEI UNS:- Produktentwicklung: Gestaltung unseres Manufacturing Execution Systems (MES) Okulon.
- Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung des Produkts zur Steigerung von Leistung und Benutzererfahrung.
- Teamführung: Sprintplanung und Leitung eines agilen 7‑köpfigen Entwicklerteams.
- Innovation: Identifikation neuer Technologien und Potenziale zur Weiterentwicklung des MES und neuer Projekte.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung: Idealerweise im Bereich MES oder ähnlichen Systemen.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Sprintplanung eines Entwicklerteams.
- Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Technologien, vorzugsweise im .NET/C#-Umfeld.
- Projektmanagement: Erfahrung in der Durchführung von Softwareprojekten.
Du wirst Teil einer neuen Business Unit, in der du die Freiheit hast, deine Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen. Du kannst aktiv mitgestalten und das Unternehmen weiterentwickeln. Arbeite in Salzburg, Bad St. Leonhard im Lavanttal oder remote. Du entscheidest, was für dich am besten passt. Dein Gehalt vereinbaren wir individuell, basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung. KV: Metalltechnische Industrie. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze deine Leidenschaft für Technik und werde Teil des Okulon-Teams!
Lead Developer:in für innovative Business Unit (m/w/x) Arbeitgeber: Geislinger GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer innovativen Business Unit zu arbeiten, in der deine Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Unsere offene und kreative Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du in einem agilen Umfeld mit modernsten Technologien arbeitest. Zudem hast du die Flexibilität, zwischen unseren Standorten in Salzburg, Bad St. Leonhard im Lavanttal oder remote zu wählen, was dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Developer:in für innovative Business Unit (m/w/x) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Geislinger GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Developer:in für innovative Business Unit (m/w/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Geislinger GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer:in für innovative Business Unit (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Geislinger GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geislinger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
