Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative ICT- und Cyber Security-Lösungen für Finanzinstitute.
- Unternehmen: Dynamisches Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Work-Life-Balance und Teamgeist.
- Vorteile: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und Interesse an KI-Risiken sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das an der Schnittstelle von Technologie und Sicherheit arbeitet.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und relevante Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns deine Karriere im Consulting – ohne Abstriche bei Work-Life-Balance und Teamgeist.
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch zählt, zeichnen uns aus.
Wir setzen auf faire Arbeitszeiten, offene Kommunikation und ein echtes Miteinander, damit du dich beruflich und persönlich entfalten kannst.
- Vollzeit
- Deine Aufgaben
- Du engagierst Dich aktiv im Business Development und erhältst die Chance, das Beratungsangebot im Bereich ICT und Cyber Security neu aufzubauen.
- Du berätst Finanzinstitute bei anspruchsvollen ICT-Risk-Mandaten an der Schnittstelle von ICT-Risiken, regulatorischen Anforderungen und operationeller
- Resilienz: von der Reifegradbewertung bis zur Umsetzungsbegleitung
- Du berätst bei der Operationalisierung und Prüfungsbegleitung zu FINMA RS 2023/1 «Operationelle Risiken und Resilienz – Banken»
- Du berätst beim Aufbau und der Optimierung von ICT-Risk-Frameworks
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Schliessung von Auditpendenzen aus regulatorischen und internen Prüfungen
- Du agierst für unsere Kunden als Sparring-Partner bei aufsichtsrechtlichen Themen: Vorbereitung von Self-Assessments, Stellungnahmen und Management-Reportings
- Du begleitest unsere Kunden beim verantwortungsvollen Einsatz von KI, ordnest Risiken aus Gen AI- und Agentic-AI-Anwendungen ein und gestaltest den Governance-Rahmen mit
- Du übernimmst die Leitung von grösseren und komplexeren Projekten und verantwortest die Projektergebnisse und das Projektbudget.
- Du gestaltest den internen ICT- und Cyberrisiko-Praxisaufbau mit: Methodik, Angebote, Thought Leadership
- Dein Profil
- Du hast einen Hochschulabschluss und mindestens eine anerkannte Zertifizierung: CISSP, CISM, CRISC, CISA oder ISO 27001 Lead Auditor
- Du hast mehr als fünf Jahre Erfahrung in ICT Risk oder IT Audit mit Bezug zum Schweizer oder europäischen Bankenumfeld (Beratung, Big4 oder Inhouse-Funktion)
- Du hast ein umfassendes Verständnis der regulatorischen Grundlagen, insbesondere im Bereich ICT und operationelle Resilienz
- Du verfügst über Praxiserfahrung mit NIST CSF; Kenntnisse von ISO 27001/27005 sind von Vorteil
- Du hast Interesse an aufkommenden Themen wie AI Risk und der Schnittstelle zwischen ICT-Risk und KI-Governance
- Du verfügst über Führungserfahrung
- Du trittst gegenüber CISO, CRO und Senior Management souverän auf und hast eine präzise schriftliche Ausdrucksweise
- Du denkst strategisch, bist offen für Veränderungen und hast eine konstruktive Herangehensweise.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist den Umgang mit Kunden gewohnt.
- Du bist engagiert und dienstleistungsorientiert, verfügst über einen lösungsorientierten sowie analytischen Arbeitsstil und hast sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Deine Aufgaben
- Du engagierst Dich aktiv im Business Development und erhältst die Chance, das Beratungsangebot im Bereich ICT und Cyber Security neu aufzubauen.
- Du berätst Finanzinstitute bei anspruchsvollen ICT-Risk-Mandaten an der Schnittstelle von ICT-Risiken, regulatorischen Anforderungen und operationeller
- Resilienz: von der Reifegradbewertung bis zur Umsetzungsbegleitung
- Du berätst bei der Operationalisierung und Prüfungsbegleitung zu FINMA RS 2023/1 «Operationelle Risiken und Resilienz – Banken»
- Du berätst beim Aufbau und der Optimierung von ICT-Risk-Frameworks
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Schliessung von Auditpendenzen aus regulatorischen und internen Prüfungen
- Du agierst für unsere Kunden als Sparring-Partner bei aufsichtsrechtlichen Themen: Vorbereitung von Self-Assessments, Stellungnahmen und Management-Reportings
- Du begleitest unsere Kunden beim verantwortungsvollen Einsatz von KI, ordnest Risiken aus Gen AI- und Agentic-AI-Anwendungen ein und gestaltest den Governance-Rahmen mit
- Du übernimmst die Leitung von grösseren und komplexeren Projekten und verantwortest die Projektergebnisse und das Projektbudget.
- Du gestaltest den internen ICT- und Cyberrisiko-Praxisaufbau mit: Methodik, Angebote, Thought Leadership
- Dein Profil
- Du hast einen Hochschulabschluss und mindestens eine anerkannte Zertifizierung: CISSP, CISM, CRISC, CISA oder ISO 27001 Lead Auditor
- Du hast mehr als fünf Jahre Erfahrung in ICT Risk oder IT Audit mit Bezug zum Schweizer oder europäischen Bankenumfeld (Beratung, Big4 oder Inhouse-Funktion)
- Du hast ein umfassendes Verständnis der regulatorischen Grundlagen, insbesondere im Bereich ICT und operationelle Resilienz
- Du verfügst über Praxiserfahrung mit NIST CSF; Kenntnisse von ISO 27001/27005 sind von Vorteil
- Du hast Interesse an aufkommenden Themen wie AI Risk und der Schnittstelle zwischen ICT-Risk und KI-Governance
- Du verfügst über Führungserfahrung
- Du trittst gegenüber CISO, CRO und Senior Management souverän auf und hast eine präzise schriftliche Ausdrucksweise
- Du denkst strategisch, bist offen für Veränderungen und hast eine konstruktive Herangehensweise.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist den Umgang mit Kunden gewohnt.
- Du bist engagiert und dienstleistungsorientiert, verfügst über einen lösungsorientierten sowie analytischen Arbeitsstil und hast sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager ICT Risk und Cyber Security Arbeitgeber: Geissbühler Weber & Partner AG
Als Senior Manager im Bereich ICT Risk und Cyber Security bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Work-Life-Balance und Teamgeist legt. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und persönliche Entfaltung, während du an spannenden Projekten mit führenden Finanzinstituten arbeitest und deine Karriere durch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten vorantreiben kannst.
Kontaktdaten:
Geissbühler Weber & Partner AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager ICT Risk und Cyber Security erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Geissbühler Weber & Partner AG kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Geissbühler Weber & Partner AG zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Geissbühler Weber & Partner AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager ICT Risk und Cyber Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geissbühler Weber & Partner AG vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Geissbühler Weber & Partner AG könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Geissbühler Weber & Partner AG sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Geissbühler Weber & Partner AG auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
