Ausbildung - Kaufleute - IT-System-Management (m/w/d) (August 2026)
Ausbildung - Kaufleute - IT-System-Management (m/w/d) (August 2026)

Ausbildung - Kaufleute - IT-System-Management (m/w/d) (August 2026)

Buchholz Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte deine Ausbildung im IT-System-Management und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: geissler-IT ist ein wachsendes Unternehmen, das individuelle IT-Lösungen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und lerne in einem dynamischen Team mit vielfältigen Zukunftsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erweiterter Realschulabschluss, Interesse an IT und gute Noten in Mathe und Englisch sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte mit einem 'Azubi Boot Camp' und erhalte einen hochwertigen Laptop für deine Ausbildung.

Ihre Aufgaben

Du startest am 01.08.2026 bei geissler-IT deine Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und kombiniert praktische Arbeit in unserem Unternehmen mit Unterricht an der Berufsschule in Lüneburg.

Ausbildungsbeschreibung:

  • Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden aktiv
  • Du entwirfst individuelle Kundenlösungen für unsere Geschäftskunden
  • Du wirst Abteilungsübergreifend eingebunden und lernst die Angebotserstellung, Kunden- korrespondenz, den Wareneinkauf, Lager, Auftragsvorbereitung, Auslieferung und dazugehörige Buchhaltung
  • Du lernst eigenverantwortliches Arbeiten
  • Du bist aktiv an der Mitgestaltung an einem jungen und dynamischen Team beteiligt

Ihr Profil

Was wir uns von Dir wünschen

  • Du hast mindestens einen erweiterten Realschulabschluss.
  • Du bringst großes Interesse an IT, Technik und digitalen Themen mit.
  • Du hast gute Schulnoten – besonders in Mathematik und Englisch.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau.
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus und übernimmst gerne Verantwortung für deine Ergebnisse.
  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Computern oder IT-Systemen gesammelt.
  • Du denkst gerne analytisch und löst gerne Probleme.
  • Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert.
  • Du bist teamfähig, neugierig und hast Lust, ständig Neues zu lernen.
  • Du möchtest eine Ausbildung machen, die dir vielfältige Zukunftsperspektiven eröffnet.

Warum wir?

Das bieten wir Dir

  • Eine qualitativ hochwertige Ausbildung
  • Wir nehmen unsere Auszubildenden sehr ernst und behandeln Sie respektvoll und auf Augenhöhe
  • Überdurchschnittliches Azubigehalt
  • Einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • technisch anspruchsvolle IT-Projekte in einem wachsenden IT-Systemhaus,
    wodurch sich attraktive Karrieremöglichkeiten ergeben

Ein sehr gutes kollegiales Betriebsklima:

  • Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit täglich neuen Herausforderungen
  • Die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsplatz mitzugestalten
  • Eigenverantwortliche Arbeit und Ausbildung, mitgestalten von Arbeitsprozessen
  • Regelmäßige Fortbildungen in den Fachbereichen zum zertifizierten Ausbau Deines Experten-Wissens zu aktuellen IT-Themen (Online- und Präsenz-Seminare).
  • Hochwertiger Laptop (Apple oder Windows) für Arbeit, Ausbildung und Schule
  • Extrazahlung in Form von VWL und der GIVVE Card, einen modernen Fuhrpark – und freie Wahl von Arbeitsgeräten
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Kostenfreie Getränke, Kaffee und weitere Erfrischungen
  • JobRad – auch zur privaten Nutzung
  • Wir achten auf die richtige Work-Life-Balance und ermöglichen tageweise das Arbeiten im Home-Office
  • Als Start bieten wir ein „Azubi Boot Camp“ zum erfolgreichen Start ins Azubileben im Systemhaus
  • Azubi Ticket fürs Deutschlandticket

Über uns

geissler-IT ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung und Umsetzung individueller IT-Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft zugeschnitten sind. Dabei betreuen wir ein vielfältiges Spektrum an Unternehmen, Organisationen und öffentlichen Einrichtungen aus unterschiedlichen Branchen.
Flache Hierarchien, klare Prozesse und ein starkes Netzwerk an Partnern bilden die Grundlage für eine effiziente, offene und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wir fördern kreative, eigenständige Mitarbeit und die Weiterbildung unserer Teams.

Ausbildung - Kaufleute - IT-System-Management (m/w/d) (August 2026) Arbeitgeber: geissler-IT

geissler-IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung in einem dynamischen und respektvollen Umfeld bietet. Mit überdurchschnittlichem Azubigehalt, spannenden IT-Projekten und der Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein kollegiales Betriebsklima und regelmäßige Fortbildungen für eine optimale Work-Life-Balance und vielfältige Zukunftsperspektiven.
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Kontaktperson:

geissler-IT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung - Kaufleute - IT-System-Management (m/w/d) (August 2026)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im IT-System-Management. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an digitalen Themen hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten bei uns zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu IT-Systemen und Kundenberatung übst. Zeige, dass du analytisch denkst und Probleme gerne löst.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Projekten oder Gruppen, die sich mit IT-Themen beschäftigen. Praktische Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Berufsfeld liegen, können dir helfen, deine Motivation und dein Wissen zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - Kaufleute - IT-System-Management (m/w/d) (August 2026)

Analytisches Denken
Eigenverantwortung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an IT und Technik
Problemlösungsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Mathematische Kenntnisse
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Neugierde und Lernbereitschaft
Erfahrungen mit Computern oder IT-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über geissler-IT: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über geissler-IT informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen, die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.

Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte im IT-Bereich, hervor. Vergiss nicht, deine Schulnoten, insbesondere in Mathematik und Englisch, zu erwähnen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Ausbildung im IT-System-Management darlegst. Erkläre, warum du dich für geissler-IT entschieden hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gut zur Geltung kommen und dass alle Informationen korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei geissler-IT vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über geissler-IT informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Schulzeit, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Problemlösung und Eigenverantwortung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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    Buchholz
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    Bewerbungsfrist: 2027-09-16

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