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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste und zweite UnterstĂĽtzung, Installation und Wartung von IT-Systemen.
- Arbeitgeber: geissler-IT ist ein wachsendes Unternehmen, das individuelle IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel inklusive Coaching.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, gute Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerktechnik.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und subventioniertes Mittagessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- First‑ und Second‑Level‑Support: Analyse von Kundenanfragen und Fehlerbehebung
- Planung, Installation, Konfiguration und Wartung von Hard‑ und Software sowie Netzwerken (LAN/WAN, Server usw.)
- Einrichtung und Verwaltung von Endgeräten (PC, Laptop, Telefonanlage) inklusive Benutzerkonten
- Ăśberwachung, Datensicherung und Sicherheitsmanagement (Firewalls, Zugriffsrechte, Richtlinien)
- Technische Projektarbeit: eigenverantwortliche Umsetzung kleiner bis mittlerer IT‑Projekte beim Kunden oder intern
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Prozessbeschreibungen oder Wiki-Einträge
- DurchfĂĽhrung interner Schulungen und Beratung von Kolleg:innen und Kund:innen
- Lizenzverwaltung und Mobilgerätemanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder Studium im IT‑Bereich – oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Linux), Netzwerktechnik, Server-, Hardware- und Softwareverwaltung
- Erfahrung mit Backup‑ und Sicherheitslösungen, Patch‑Management und Dokumentation
- Problemlösungsstärke, analytisches Denken, Sorgfalt und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung im Umgang mit Fachabteilungen und Nutzern
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Warum wir?
- Vollzeit & unbefristeter Vertrag
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (office / homeoffice / Kunde)
- Moderne Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone, Tablet nach Bedarf
- Vermögenswirksame Leistungen, ggf. Jobrad, Firmenwagen oder ÖPNV-Ticket
- Individuelle persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und Fachweiterbildungen – z. B. Projektleitung oder Spezialisierung
- Regelmäßige Team-Events, Kaffee-Flatrate und eine Auswahl an Getränken – und: täglich frisch geliefertes, subventioniertes Mittagessen
- Ein engagiertes, freundliches Team mit Wohlfühlfaktor – flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre
Ăśber uns
geissler-IT ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung und Umsetzung individueller IT-Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft zugeschnitten sind. Dabei betreuen wir ein vielfältiges Spektrum an Unternehmen, Organisationen und öffentlichen Einrichtungen aus unterschiedlichen Branchen.
Flache Hierarchien, klare Prozesse und ein starkes Netzwerk an Partnern bilden die Grundlage fĂĽr eine effiziente, offene und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Wir fördern kreative, eigenständige Mitarbeit und die Weiterbildung unserer Teams.
IT-Systemadministrator:in (m/w/d) Arbeitgeber: geissler-IT
Kontaktperson:
geissler-IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Betriebssystemen, Netzwerktechnik und Sicherheitslösungen übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit IT-Themen beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern, Fragen stellen und möglicherweise wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im IT-Bereich sowie relevante Praxiserfahrungen. Zeige, dass du fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen, Netzwerktechnik und Hardwareverwaltung hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Gehe auf spezifische technische Fähigkeiten ein, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Erfahrung mit Backup- und Sicherheitslösungen oder Patch-Management. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Problemlösungsstärke und analytisches Denken zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator:in interessierst und was du zum Team von geissler-IT beitragen kannst. Hebe deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung hervor.
Dokumentation und Organisation: Erwähne deine Erfahrungen in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie deine Fähigkeit zur Organisation von Projekten. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der technischen Projektarbeit und der internen Schulungen erfüllen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei geissler-IT vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows und Linux sowie in Netzwerktechnik und Hardwareverwaltung auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Problemlösungsansätze präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich analysiert und gelöst hast, und erkläre deinen Ansatz dabei.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da der Job auch Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl für Fachabteilungen als auch für weniger technikaffine Nutzer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur von geissler-IT und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
