Kauffrau/-mann im Innendienst – 100 %

Kauffrau/-mann im Innendienst – 100 %

Dottikon Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Aufträge, kommuniziere mit Kunden und pflege Daten im ERP-System.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen in der Verpackungs- und Papierbranche seit 80 Jahren.
  • Vorteile: Eigenständige Aufgaben, kollegiales Team und gratis Parkplatz.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind ein bekanntes und erfolgreiches Familienunternehmen, das seit 80 Jahren in der Verpackungs- und Papierbranche tätig ist. Wir beliefern sowohl den Grossverbraucher als auch den Detailhandel mit Lösungen im Bereich Verpackungen, Spital-, Gastronomie- und Betriebshygiene.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine initiative und engagierte Persönlichkeit als Kauffrau/-mann im Innendienst – 100 %.

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Auftragsabwicklung
  • Telefonischer Kundenkontakt
  • Offerten erstellen/bearbeiten
  • Korrespondenz und Musterversand
  • Stammdatenpflege im ERP-System
  • Allgemeine administrative Aufgaben

Das ist Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre
  • Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (Windows, Microsoft Office)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse oder ösischkenntnisse
  • Loyale, offene und kommunikative Persönlichkeit

Das dürfen Sie von uns erwarten:

Wir bieten Ihnen ein interessantes, eigenständiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Ein kollegiales, motiviertes und innovatives Team freut sich auf Ihre tatkräftige Mitarbeit. Zudem steht Ihnen ein gratis Parkplatz zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.

Kauffrau/-mann im Innendienst – 100 % Arbeitgeber: Geissmann Papier AG

Als etabliertes Familienunternehmen in der Verpackungs- und Papierbranche bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet, sondern auch ein kollegiales und motiviertes Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und von einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld zu profitieren, während Sie gleichzeitig von einem kostenlosen Parkplatz und einer wertschätzenden Unternehmenskultur profitieren.

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Kontaktdaten:

Geissmann Papier AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kauffrau/-mann im Innendienst – 100 % erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kauffrau/-mann im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist ein mächtiges Werkzeug!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kauffrau/-mann im Innendienst – 100 % mit Bravour zu bestehen

Auftragsabwicklung
Telefonischer Kundenkontakt
Offerten erstellen/bearbeiten
Korrespondenz
Musterversand
Stammdatenpflege im ERP-System
Allgemeine administrative Aufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Auftragsabwicklung und Kundenkontakt. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Team schätzen!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geissmann Papier AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Familienunternehmen und seine Geschichte in der Verpackungs- und Papierbranche aneignen. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst, die sie anbieten, und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die für die Position als Kauffrau/-mann im Innendienst relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Auftragsabwicklung, deinem Umgang mit Kunden und deinen IT-Kenntnissen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel telefonischen Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei freundlich, klar und präzise in deinen Antworten. Du kannst auch Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.