Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Management von Drittmittelprojekten und unterstütze wissenschaftliche Projektleitungen.
- Arbeitgeber: Arbeite für eine renommierte Forschungsorganisation mit einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder einen relevanten Hochschulabschluss haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 20. Juli 2025 möglich; Vielfalt wird geschätzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Verantwortung für das administrative Management mehrerer Drittmittelprojekte (Prüfung von Zuwendungsbescheiden, Erstellung von Mittelabrufen, Sicherstellung der zuwendungsgerechten Mittelverwendung, Erstellung von Verwendungsnachweisen), insbesondere solchen, die die GWZ bei renommierten öffentlichen Förderereinrichtungen einwirbt (DFG, ERC etc.)
- Planung, Bewirtschaftung und Controlling der Projektbudgets in enger Abstimmung mit den wissenschaftlichen Projektleitungen
- Beratung der Projektleiter*innen und Kommunikation mit Förderereinrichtungen zur optimalen Mittelverwendung
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Zuwendungsgeber
- Erstellung von Statistiken und Analysen im Drittmittelbereich
- Allgemeine Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Drittmittelstrategie
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Hochschulabschluss in einem für die Stelle relevanten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Drittmittelverwaltung, im Wissenschaftsmanagement oder in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Drittmitteln und den Anforderungen verschiedener Zuwendungsgeber (DFG, EU, BMBF, Stiftungen) sowie in der Abrechnung von Horizont Europa Projekten sind wünschenswert
- Erste Erfahrungen in der Beratung und Budgetprüfung von neuen Projektanträgen im Drittmittelbereich sind wünschenswert
- Erfahrung in der Projektverwaltung sowie in der Budgetplanung und im Controlling
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise MACH, DATEV oder vergleichbaren Anwendungen sowie mit Anwendungen von MS 365
- Eine hohe Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Kontakt mit wissenschaftlichen Projektleitungen und Fördermittelgebern
- Begeisterung für Aufgaben im Wissenschaftsmanagement und Interesse an geisteswissenschaftlichen Forschungsthemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
BEI UNS ERWARTET SIE
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine hochrenommierte und langfristig finanzierte Forschungsorganisation
- Ein kollegiales, hochkompetentes Team und ein internationales, von Offenheit geprägtes Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes des Bundes (TVöD Bund) – je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur oben angegebenen Entgeltgruppe
- Ein umfangreicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine für zwei Jahre befristete Tätigkeit mit Option auf Verlängerung in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)
- Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- Zuschuss zum Jobticket
- Ein moderner Arbeitsplatz am Standort in Berlin-Wilmersdorf (U-Bahnhof Spichernstraße)
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Wir schätzen Vielfalt und fördern sie! Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
JETZT SIND SIE DRAN
Senden Sie uns bitte bis zum 20. Juli 2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe Ihres Gehaltswunschs und des möglichen Arbeitsbeginns; Lebenslauf; Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse) in einem zusammengefassten PDF-Dokument per E-Mail an bewerbungen@gwz-berlin.de. Wenn Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich gern an: Daniela Steckert (Tel.: +49 (0)30 / 20 192-107; E-Mail: bewerbungen@gwz-berlin.de). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gern an: Larissa Türk (Tel.: +49 (0)30/ 20 192-168; E-Mail: tuerk@gwz-berlin.de). Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich im Zeitraum vom 28. Juli 2025 bis zum 30. Juli 2025 stattfinden.
Ihre Bewerbung setzt das Einverständnis der zweckgebundenen Speicherung und Verarbeitung personenbezogener Daten (Art. 13 DSGVO) zur Bewerberauswahl voraus (www.gwz-berlin.de/kontakt/datenschutz/).
Projektmanagerin (m/w/d) Drittmittel Arbeitgeber: Geisteswissenschaftliche Zentren Berlin e.V.
Kontaktperson:
Geisteswissenschaftliche Zentren Berlin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanagerin (m/w/d) Drittmittel
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Wissenschaftsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Drittmittelprojekte und Fördermöglichkeiten, insbesondere von DFG und ERC. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Drittmittelverwaltung informiert bist und wie du diese Kenntnisse in unsere Projekte einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Budgetplanung und im Controlling konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Wissenschaftsmanagement! Informiere dich über unsere Organisation und unsere Projekte, um im Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanagerin (m/w/d) Drittmittel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position als Projektmanager*in im Drittmittelbereich unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle besonders geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen in der Drittmittelverwaltung und im Wissenschaftsmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Zuwendungsgebern und deine Fähigkeiten in der Budgetplanung und im Controlling.
Qualifikationsnachweise beifügen: Füge alle notwendigen Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse bei, die deine berufliche Laufbahn und deine Eignung für die Stelle belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell und gut strukturiert sind.
Gehalt und Arbeitsbeginn angeben: Vergiss nicht, in deinem Anschreiben deinen Gehaltswunsch sowie den frühestmöglichen Arbeitsbeginn klar zu kommunizieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst und bereit bist, transparent zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geisteswissenschaftliche Zentren Berlin e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Drittmittel
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Richtlinien der verschiedenen Zuwendungsgeber wie DFG oder ERC vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Besonderheiten der Fördermittelverwaltung verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte verwaltet oder Budgets geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Projektleitern und Förderinstitutionen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle gut zu dir passt.