Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte internationale Kundenbestellungen und optimiere Prozesse für digitale Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem internationalen Flair und dynamischer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Vielfältige Rolle, spannende internationale Projekte und Möglichkeiten zur digitalen Transformation.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und arbeite an innovativen Projekten, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Hochschulbildung in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
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By tradition, we are committed to a pioneering spirit that puts employees at the center.
They are committed to what drives Geistlich to excellence: a passion for regeneration.
This results in innovative medical products that restore bone, cartilage as well as soft tissue.
Our motivated team is looking forward to you and working together in a modern, dynamic working environment with an international flair.
Interesting challenges await us on the way to realizing our vision. For this, we are looking for you as
Geistlich – Shaping the future together
Are you passionate about improving international processes, driving projects and advancing digital solutions?
Do you enjoy cross-functional collaboration and turning business needs into sustainable improvements?
Then we look forward to meeting you!
- Your Responsibilities
- Order Management & Foreign Trade Operations
- Manage international customer orders from order entry to delivery and invoicing.
- Act as a key contact for international customers, distributors and internal stakeholders.
- Coordinate international shipments, transport bookings and trade documentation, ensuring customs compliance.
- Monitor order execution and resolve operational issues in collaboration with Sales, Logistics and Warehouse.
- Support daily Partner Services operations and ensure business continuity.
- Process Excellence & Digital Transformation
- Analyze, standardize and continuously improve Partner Services and foreign trade processes.
- Lead cross-functional improvement and transformation projects from concept to implementation.
- Drive the optimization and digitalization of SAP S/4HANA processes and automation initiatives.
- Develop KPIs, dashboards and process documentation to improve transparency and performance.
- Partner with the Head of Partner Services and relevant departments to translate business needs into sustainable solutions.
Your Profile
- Higher education in Business Administration, Supply Chain Management, Business Information Systems or a comparable field.
- Several years of experience in Process Management, Operational Excellence, Supply Chain or Customer Service Operations.
- Strong SAP knowledge, ideally SAP S/4HANA.
- Experience in project management and cross-functional collaboration.
- Strong analytical skills and a structured, solution-oriented mindset.
- High level of ownership, reliability and initiative.
- Very good command of English.
- Knowledge of Lean Management, Continuous Improvement and international trade is an advantage.
What We Offer
- A diverse role with opportunities to shape and improve processes.
- Exciting international projects across business functions.
- The opportunity to drive digitalization, automation and process excellence.
- An international working environment and a collaborative team.
- #J-18808-Ljbffr
Specialist Foreign Trade & Process Excellence in Luzern Arbeitgeber: Geistlich Group
Die Geistlich Group in der Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der regenerativen Medizin zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ermöglicht. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer internationalen Arbeitsumgebung, die spannende Herausforderungen und hohe Sichtbarkeit für ihre Beiträge bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Geistlich Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Geistlich Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Geistlich Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Geistlich Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Foreign Trade & Process Excellence in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Geistlich Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Specialist Foreign Trade & Process Excellence bei Geistlich Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geistlich Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Geistlich Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
