Global Category Manager in Root

Global Category Manager in Root

Root Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Produkte von der Idee bis zur Markteinführung.
  • Unternehmen: Pionierunternehmen im Bereich regenerative Medizin mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache globalen Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Produktmanagement, idealerweise im medizinischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Job ID: 742
  • Workload: 100%

By tradition, we are committed to a pioneering spirit that puts employees at the center.

They are committed to what drives Geistlich to excellence: a passion for regeneration.

This results in innovative medical products that restore bone, cartilage as well as soft tissue.

Our motivated team is looking forward to you and working together in a modern, dynamic working environment with an international flair.

Interesting challenges await us on the way to realizing our vision. For this, we are looking for you as Global Category Manager.

As Global Category Manager you will lead the early stages of the product life cycle—from customer-driven ideation to strategic product development.

Your role bridges market insights, product positioning, and multibrand strategies to ensure alignment with business goals.

If you’re a strategic thinker with a passion for innovation and cross-functional collaboration, this is your opportunity to make a global impact.

  • Tasks
  • Leading upstream marketing activities from ideation to product launch.
  • Defining and implementing product and marketing strategies based on customer needs, using a multibrand approach.
  • Supporting market research to uncover customer insights, pain points, and competitive dynamics.
  • Building business cases for new product opportunities, including pricing strategies and competitor benchmarking.
  • Managing the product roadmap and lifecycle to ensure timely development and market introduction.
  • Developing compelling value propositions, unique selling points (USPs), and product claims.
  • Collaborating with Business Development and R&D to evaluate and launch new products aligned with strategic goals.
  • Engaging directly with clinicians to test prototypes and gather feedback for product development.

Qualifications

  • Proven, in-depth experience in developing marketing concepts and strategies
  • 5–10 years of experience as a Category Manager or Product Manager, preferably in the dental and/or medical device industry.
  • Proven success in B2B environments, with a solid understanding of indirect sales channels and distributor networks.
  • A master’s degree in marketing, Business Administration, or a related field relevant to the dental sector.
  • Excellent communication and persuasion skills; proactive and confident in driving initiatives.
  • Strong relationship building abilities and resilience in overcoming challenges.
  • An open-minded, innovation-driven, and highly self-motivated personality.
  • Fluent in English; proficiency in German or other languages is a plus.

Does your profile fit our position? Then we look forward to receiving your complete application.

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Global Category Manager in Root Arbeitgeber: Geistlich

Geistlich in Root Wolhusen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Project Manager im Bereich Medizintechnik. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Arbeitsumfeld und der Chance, an bedeutenden Projekten in der regenerativen Medizin zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Geistlich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Category Manager in Root erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Geistlich.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Geistlich ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Geistlich könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Geistlich beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Category Manager in Root mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Frühe Phasen des Produktlebenszyklus
Marktforschung
Produktpositionierung
Multibrand-Strategien
Entwicklung von Marketingkonzepten
B2B-Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Geistlich:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Geistlich einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geistlich vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Geistlich einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Geistlich relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Geistlich einfügt.