Ausbildung: Mechatroniker/-in (m/w/d) – Kältetechnik
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Ausbildung: Mechatroniker/-in (m/w/d) – Kältetechnik

Ausbildung: Mechatroniker/-in (m/w/d) – Kältetechnik

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du montierst und installierst Kälte- und elektrotechnische Anlagenteile und führst Reparaturen durch.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine praxisnahe Ausbildung in einem dynamischen Team mit jungen Führungskräften.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Ausbildungsgehalt, 30 Tage Urlaub, bezahlte ÖPNV-Tickets und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer Jobgarantie und Unterstützung für Weiterbildungen – du bist unsere Zukunft!
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Realschulabschluss, Interesse an Mathematik und Physik sowie gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Du arbeitest eng mit anderen Gewerken und lernst auch die Welt der Klima- und Lüftungstechnik kennen.

„Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ – den Spruch wirst Du bei uns nicht hören. Bei uns fegen Azubis nicht die Baustelle oder tragen den Gesellen das Werkzeug hinterher. Bei uns bist DU als Azubi schnell ein vollwertiges Teammitglied, stets unter Anleitung unserer erfahrenen Kollegen. Nach der Ausbildung steigst Du mit einem überdurchschnittlichen Gehalt ein. Mit dem Abschluss in der Tasche hast du sozusagen eine Jobgarantie – Du wirst an allen Ecken und Enden gebraucht. Aber wenn Du willst, bleibst Du selbstverständlich bei uns.

Und später willst Du Dich vielleicht weiterbilden? Ein Studium oder den Meister machen? Auch dabei unterstützen wir Dich. Du bist unsere Zukunft und wir Deine!

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

  • Montage und Inbetriebnahme von kälte- und elektrotechnischen Anlagenteilen, sowie die dazugehörige elektrische Installation und Fehlersuche und Reparatur
  • Austausch von Bauteilen sowie der Umgang mit Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen
  • Nachhaltiger bzw. umweltbewusster Umgang mit Kältemitteln und anderen Stoffen
  • Anwendung neuester Technologien im Rahmen abwechslungsreicher Tätigkeiten im direkten Kundenkontakt

Was wir Ihnen bieten

  • ein faires Ausbildungsgehalt
  • 30 Tage Urlaub ab Tag 1
  • Bezahlte ÖPNV-Tickets
  • ein tolles Team mit vielen Azubis
  • junge Führungskräfte und eine Betreuung auf Du-Ebene
  • ständigen Austausch mit anderen Gewerken – du schaust auch in die Welt der Klima- und Lüftungstechnik sowie den Sanitärbereich

Was wir von Ihnen erwarten

  • mindestens einen Realschulabschluss
  • Interesse an Mathematik, Physik und handwerklichen Tätigkeiten
  • Lernfähigkeit, Motivation, gute Deutschkenntnisse

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Ausbildung: Mechatroniker/-in (m/w/d) – Kältetechnik Arbeitgeber: Geitekk

Wir sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Azubis in der Mechatronik nicht nur als Teil des Teams sieht, sondern sie aktiv in spannende Projekte einbindet. Mit einem überdurchschnittlichen Ausbildungsgehalt, 30 Tagen Urlaub ab dem ersten Tag und der Möglichkeit zur Weiterbildung bieten wir eine attraktive Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und Teamgeist setzt. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und deine Fähigkeiten in der Kältetechnik unter Anleitung erfahrener Kollegen zu entwickeln.
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Kontaktperson:

Geitekk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung: Mechatroniker/-in (m/w/d) – Kältetechnik

Tip Nummer 1

Zeige dein Interesse an der Kältetechnik! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Mechatronik und Kältetechnik beschäftigen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar persönliche Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und die Tätigkeiten in der Kältetechnik überlegst. Überlege dir auch, warum du genau bei uns lernen möchtest und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Praktika teilzunehmen, nutze diese Chance, um deine handwerklichen Fähigkeiten zu zeigen und praktische Erfahrungen zu sammeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung: Mechatroniker/-in (m/w/d) – Kältetechnik

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Mathematische Kenntnisse
Physikalisches Wissen
Fehlersuche und Reparatur
Umgang mit Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Motivation und Lernbereitschaft
Umweltbewusstsein im Umgang mit Kältemitteln
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung besser zu formulieren.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Ausbildung zum Mechatroniker/-in ausdrückst. Gehe auf deine Interessen in Mathematik und Physik ein und erläutere, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält. Betone deine schulischen Leistungen, insbesondere in Mathematik und Physik, sowie praktische Erfahrungen, die du vielleicht bereits gesammelt hast.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich dargestellt sind und dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geitekk vorbereitest

Zeige dein Interesse an Technik

Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Kältetechnik und verwandte Themen zu sprechen. Zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Technologien hast, mit denen du arbeiten wirst.

Sei bereit, Fragen zu stellen

Stelle während des Interviews Fragen zu den Ausbildungsinhalten und dem Team. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur.

Hebe deine Lernfähigkeit hervor

Betone deine Motivation und Lernbereitschaft. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich in der Ausbildung weiterentwickeln möchtest.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da du schnell ein vollwertiges Teammitglied werden sollst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

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