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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Anlagen sowie Programmierung von SPS-Systemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungsbranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine SPS-Programmierkenntnisse in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektronische Ausbildung und Erfahrung in der SPS-Programmierung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise mit attraktiven Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Raum Ostwürttemberg
Serviceregion USA
Sie sind erfahren in der SPS-Programmierung und möchten Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen? Dann bewerben Sie sich bei GEJOBA! Unser Kunde ist ein internationales und innovatives Unternehmen in der Automation Branche, das Spitzentechnologien für weltweite Anwendungen entwickelt und produziert. Die Dienstleistungen sind spezialisiert auf kundenspezifische Reinigungs-, Prüf- und Montagetechnik.
Responsibilities
- Inbetriebnahme, Wartung und Service von automatisierten Anlagen
- Diagnose und Lösung von technischen Problemen in der Steuerungs- und Regelungstechnik
- Programmierung und Optimierung von SPS-Systemen (z.B. Rockwell/Allen Bradley, Siemens)
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern bei technischen Fragestellungen
- Schulung von Anwendern zur Bedienung und Wartung der Systeme
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene elektronische Ausbildung vorzugsweise mit der Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Programmierung von SPS, insbesondere Rockwell/Allen Bradley-Systeme
- Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Anlagen
- Reisebereitschaft & sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Stärken
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
- Teamorientiertes Arbeiten sowie zusätzliche Sozialleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 02327/309395 und wir beantworten Ihnen gerne Ihre offenen Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik Arbeitgeber: GEJOBA GmbH
Kontaktperson:
GEJOBA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du deine SPS-Programmierkenntnisse ins Gespräch bringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur SPS-Programmierung und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich zieht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Wenn du mit Rockwell/Allen Bradley oder Siemens gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du genau das mitbringst, was wir suchen.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEJOBA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den SPS-Systemen vertraut, insbesondere mit Rockwell/Allen Bradley und Siemens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zur Automatisierungstechnik und zur Programmierung von SPS. Übe, wie du deine Denkweise und Problemlösungsansätze klar und strukturiert präsentieren kannst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit internen und externen Ansprechpartnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.