Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre und manage unseren Fuhrpark, sorge für Wartung und Organisation.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabiler finanzieller Basis.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Blicken Sie mit uns in die Zukunft. Sie suchen eine langfristige Perspektive bei einem finanzstarken und krisensicheren Arbeitgeber? Wir entwickeln Immobilien, die den zukünftigen Ansprüchen an Leben, Wohnen und Arbeiten schon heute gerecht werden. Als verlässlicher Partner für institutionelle Investoren, öffentliche Auftraggeber und private Bauherren realisieren wir Projekte entlang der Rheinschiene und in Luxemburg und schaffen damit nachhaltige Werte für die Zukunft – vom Wohnungsbau bis hin zu komplexen Gewerbeimmobilien.
An unserem Standort Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein gut gelauntes, gewissenhaftes Organisationstalent (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Fahrzeuge und sicheren Umgangsformen über alle Hierarchieebenen hinweg.
Ihre Aufgaben
- Als Fahrer (m/w/d) übernehmen Sie die Beförderung von Leitungsorganen und allgemeine Fahrten mit Firmenfahrzeugen, Besorgungs- und Transportfahrten sowie Botengänge.
- Als Fuhrparkmanager (m/w/d) überwachen und veranlassen Sie die Reinigungs-, Wartungs- und Hauptuntersuchungsintervalle, der Inspektionen und Reparaturen für den gesamten Fuhrpark des Unternehmens.
- Sie übernehmen die Rückgabe von Leasingfahrzeugen und wirken mit bei der Beschaffung von Neufahrzeugen.
- Bei Bedarf unterstützen Sie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und bei der Bewirtschaftung des Unternehmenssitzes durch das Asset Management.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
- Ihre technische Affinität zu Fahrzeugen und Ihr hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein ergänzen Sie durch eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise.
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office Standardanwendungen.
- Ein gepflegtes und sicheres Auftreten über alle Hierarchiebenen hinweg ist Ihnen ebenso selbstverständlich wie zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Tätigkeit im Randbereich üblicher Arbeitszeiten.
Darauf können Sie zählen
- Wir bieten Ihnen eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit mit langfristiger Perspektive, attraktiver Festvergütung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Bei uns finden Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialer Atmosphäre und offener Kommunikation vor.
- Gerne fördern wir aktiv Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Ihre sehr gute Integration ins Team liegt uns am Herzen und gleichzeitig möchten wir Ihnen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ermöglichen, z. B. durch Flex-Arbeits-Zeit mit Option zur 4-Tage-Woche.
Fuhrparkmanager / Fahrer (m/w/d) Arbeitgeber: GEKOBA Gesellschaft für Gewerbe- und Kommunalbauten mbH
Kontaktperson:
GEKOBA Gesellschaft für Gewerbe- und Kommunalbauten mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager / Fahrer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager oder Fahrer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager / Fahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEKOBA Gesellschaft für Gewerbe- und Kommunalbauten mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich Immobilienentwicklung, und verstehe ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fuhrparkmanager oder Fahrer unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du deine Organisationsfähigkeit oder deinen sicheren Umgang mit Fahrzeugen demonstriert hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du gepflegt und professionell auftrittst. Ein sicheres Auftreten ist wichtig, besonders wenn du mit verschiedenen Hierarchieebenen kommunizierst. Kleide dich angemessen und sei pünktlich, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.