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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Kundenanfragen bearbeiten in Ostdeutschland.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und attraktiven Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, mobiles Arbeiten und Jobbike-Leasing.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenfeiern und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und wirke am Unternehmenserfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und sicheres Auftreten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Reine Neukundenakquise
- Adressrecherche und Adressqualifikation
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Angebotserstellung
- Repräsentanz des Unternehmens im Gebiet Ostdeutschland/Grenzgebiet Polen/Tschechien
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mindestens 3-jährige Vertriebserfahrung, möglichst im Dienstleistungssektor
- Logistik- und Netzwerkerfahrung sowie Kenntnisse der KEP-Branche wünschenswert
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Absolute Hunter-Persönlichkeit
- Polnische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)
- Reisebereitschaft
Warum wir?
- Ihr Erfolg zahlt sich aus – dank eines attraktiven Provisionsmodells.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung.
- Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt.
- Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
- Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen.
- Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
- Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
- Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
- Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
- Gesundheitsprämie: Geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
- Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen.
- Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.
- Firmenfahrzeug & Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Ostdeutschland Arbeitgeber: GEL Express Logistik GmbH
Kontaktperson:
GEL Express Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Ostdeutschland
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Ostdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine Vertriebserfahrung und deine Kenntnisse im Dienstleistungssektor hervor – das wird uns beeindrucken!
Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEL Express Logistik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hunter-Persönlichkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Verhandlungskompetenz und deinen Erfolg in der Neukundenakquise zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Wenn du polnische Sprachkenntnisse hast, nutze sie! Zeige, dass du in der Lage bist, mit Kunden in ihrer Sprache zu kommunizieren. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt deine Anpassungsfähigkeit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.