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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Logistikcenter und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, steuerfreier Sachbezug und Gesundheitsprämie warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Qualität und Kundenzufriedenheit großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder relevante Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße unbezahlte Freistellungen und Prämien für Treue und Empfehlungen.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung von operativen Teilbereichen im Logistikcenter
- Sicherstellung der techn. Funktionsfähigkeit der eingesetzten Geräte
- Kontrollfunktion für die operativen Abläufe im zugeordneten Teilbereich
- Ansprechpartner für Mitarbeiter
- Einhaltung der Arbeitssicherheit
- Einteilung des Personals das für den zugewiesenen Teilbereich eingesetzt wird
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung der zugewiesenen Arbeitsplätze
Ihr Profil
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder entsprechende Berufserfahrung
- Kenntnisse aus den Bereichen Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Personaleinteilung
- Durchsetzungsvermögen, Genauigkeit, Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse
Warum wir?
- Unbefristete Arbeitsverträge: Befristung? Für uns ein Fremdwort. Wir möchten uns mit Ihnen langfristig entwickeln.
- 50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro.
- Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
- Gesundheitsprämie: Für jeden Monat, ohne krankheitsbedingten Ausfall, erhalten Sie eine Prämie.
- Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
- Unbezahlte Freistellung: 2 oder 3 Wochen Urlaub reichen mal nicht aus? Ergänzen Sie Ihre freie Zeit.
- Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.
Über uns
Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 18 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
Was uns als Arbeitgeber besonders macht:
Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus.
Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? Dann bewerben Sie sich.
Vorarbeiter (m/w/d) Nachtschicht Großraum Würzburg Arbeitgeber: GEL Express Logistik GmbH
Kontaktperson:
GEL Express Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter (m/w/d) Nachtschicht Großraum Würzburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Arbeitssicherheit und Personaleinteilung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest. Gute Kommunikation und Teamgeist sind in dieser Rolle entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter (m/w/d) Nachtschicht Großraum Würzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vorarbeiter relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lagerlogistik, Arbeitssicherheit und Personaleinteilung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Nachtschicht bist. Gehe auf deine Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit ein und zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEL Express Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Vorarbeiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den eingesetzten Geräten und deren Funktionsweise vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Technik und Logistik unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Durchsetzungsvermögen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du dein Durchsetzungsvermögen demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
✨Betone deine Erfahrung in der Personaleinteilung
Da die Einteilung des Personals eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen in der Personaleinteilung hervorheben. Erkläre, wie du Teams organisiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
