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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Transportmanagement und gestalte die Logistik der Zukunft.
- Arbeitgeber: GEL Express Logistik GmbH - Spezialist für bundesweite Expresslieferungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit großem Handlungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung in Transportlogistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Leitung Transportmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle nationalen und internationalen Transportprozesse unseres Unternehmens.
- Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Logistik und sorgen für effiziente, nachhaltige und kundenorientierte Transportlösungen.
- Führung und Weiterentwicklung des Transportmanagement-Teams
- Steuerung und Optimierung der Transportprozesse inkl. Tourenplanung, Frachtenmanagement und Fuhrparkkoordination
- Auswahl, Verhandlung und Steuerung von Dienstleistern und Spediteuren
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Lenk- und Ruhezeiten)
- Verantwortung und Sicherstellung der Abrechnung und interner Verrechnung, sowie der Ergebnisse des Bereiches Transportmanagement
- Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Logistikcenter, Depots, Einkauf, Vertrieb und IT
- Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle im Bereich Transport
- Digitalisierung und Automatisierung von Transportprozessen
- Koordination der Verkehre mit den internationalen Partnern
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transportlogistik, nachweisliche Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Tourenplanung, Frachtenmanagement und Transportrecht
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Sichere Navigation durch komplexe Stakeholder-Strukturen
- Verantwortung für die technische Einsatzfähigkeit der Fahrzeuge, Ansprechperson für Auftraggeber und für externe Dienstleister.
- Sicherer Umgang mit MS Office, fundierte Kenntnisse in Excel sowie Basiswissen in Power BI
- Kenntnisse gängiger IT-Lösungen von Vorteil, z.B. Fahrer-Apps, Tourenplanungs-Software, Fahrzeug-Telematik, etc.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Analyse von Daten und Leistungskennzahlen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Deutsch und Englischkenntnisse auf Niveau C1/2, Kenntnisse in Spanischer oder Französischer Sprache B1/2 von Vorteil
Warum wir?
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung.
- Firmenfahrzeug & Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
- Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen.
- Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
- Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
- Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
- Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
- Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.
Über uns
Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 19 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
Was uns als Arbeitgeber besonders macht: Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus.
Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? Dann bewerben Sie sich!
Leitung zentrales Transportmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GEL Express Logistik
Kontaktperson:
GEL Express Logistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung zentrales Transportmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung zentrales Transportmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Logistik und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEL Express Logistik vorbereitest
✨Verstehe die Transportprozesse
Mach dich mit den spezifischen Transportprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Tourenplanung, Frachtenmanagement und die verwendeten IT-Lösungen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Abläufe verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Erfolge in der Transportlogistik verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche KPIs du erfolgreich überwacht und optimiert hast.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Bereite auch Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur zeigen.
✨Sprich über Digitalisierung
Da Digitalisierung und Automatisierung von Transportprozessen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern.