Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in einer Gelateria und sorge für die beste Gelato-Versorgung im Quartier.
- Unternehmen: Junges, familiäres Unternehmen mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Flexibilität, gratis Gelato, Entwicklungschancen und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Saisonpause für eigene Projekte oder Reisen und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte jeden Tag neu und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Menschenfreundlichkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsbereitschaft sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Ab Mitte Februar 2027 suchen wir Verstärkung für unser Leitungsteam in Bern. Als Teamleiter:in einer unserer Gelaterien «schmeisst du den Laden» gemeinsam mit deinem Team und sorgst dafür, dass das Quartier stets mit Gelato versorgt ist.
Aufgaben
- Personelle Führung
- Erste Ansprechperson für dein Team vor Ort
- Vorbild sein: mit anpacken, Verantwortung übernehmen, wertschätzendes Klima schaffen
- Einsatzplanung inkl. Personalkosten im Griff behalten
- Mitarbeitergespräche führen – an guten wie an schwierigen Tagen
- Wissen weitergeben: neue Kolleg:innen einarbeiten, bestehendes Team schulen
- Teamsitzungen organisieren – für Weiterentwicklung und Teamgeist
- Produktion & Planung
- Mitwirken in der Gelato-Produktion und Qualität sicherstellen
- Sauberkeit & Hygiene konsequent umsetzen und einfordern
- Produktionsplanung nach Wetterlage organisieren
- Produktion mit anderen Standorten in der Stadt koordinieren
- Verkauf & Gästeservice
- Gastgeber:in an der Vitrine sein – Stammgäste erkennen, Lieblingssorten kennen
- Bei Hochbetrieb den Überblick behalten und Tempo machen
- Verkaufslokal mitgestalten und für einen tollen Gesamteindruck sorgen
- Administration
- Routiniert am Laptop & iPad arbeiten
- Kassenabschlüsse, Bestellungen, Personalzahlen und Rapporte zuverlässig erledigen
- Arbeitstage clever organisieren und Deadlines im Blick behalten
- Nachbarschaftliche Beziehungen pflegen und koordinieren
- Infrastruktur
- Geräte und deren Macken kennen – und sofort merken, wenn etwas nicht läuft
Qualifikation
- Menschenfreund: Du bist gerne mit Menschen zusammen, vermittelst, hörst zu und steckst mit deiner optimistischen Art an.
- Flexibel & entscheidungsfreudig: Du kannst Pläne spontan umstellen, triffst gerne Entscheidungen und bleibst auch in hektischen Momenten ruhig.
- Qualitätsbewusst & detailverliebt: Du hast hohe Standards, arbeitest gewissenhaft und nachhaltig. Mit Liebe zum Detail machst du jeden Besuch zu einem Erlebnis.
- Lern- & Teamgeist: Du bringst Ideen ein, tauschst dich aus und lernst auch aus Fehlern. Bei dir zählt Weiterentwicklung.
- Erfahrung oder Quereinstieg: Ob mit Gastro-Erfahrung oder ambitioniertem Quereinstieg in die Gelato-Welt - Wichtig ist dein unternehmerisches Denken und deine hohe Dienstleistungsbereitschaft.
- Gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Junges Familienunternehmen: Unkompliziert, herzlich und nahbar.
- Abwechslung garantiert: Jeder Tag sieht anders aus. Deine Ideen sind willkommen!
- Teamspirit & kurze Wege: Flache Hierarchien, schneller Austausch und viel Raum für Eigeninitiative.
- Flexibilität: Dank der Saisonalität passen wir Arbeitsmodelle individuell an deine Bedürfnisse und Pläne an.
- Gelato inklusive: Gratis oder vergünstigtes Gelato – logisch, oder?
- Lernmöglichkeiten: Führungserfahrung sammeln, Verantwortung übernehmen und Neues ausprobieren.
- Community-Feeling: Arbeiten mitten im Quartier, mit engem Kontakt zu Stammgästen und Nachbarschaft.
- Saisonpause: Mehr Zeit im Winter für eigene Projekte, Studium oder Reisen.
- Entwicklungschancen: Perspektive auf erweiterte Verantwortung, z. B. mehrere Filialen betreuen oder zentrale Projekte mitgestalten.
- Onboarding & Feedback: Strukturierte Einarbeitung und regelmässiger Austausch zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Team-Events: Feiern, Gelato-Tests oder einfach gemeinsame Momente, die Spass machen.
Klingt nach deinem nächsten Abenteuer? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam Gelato zu schöpfen.
Bitte sende uns deine Bewerbung bis spätestens am 27. November 2026.
Teamleiter:in (80-100%), ab Mitte Februar 2027 in Bern Arbeitgeber: Gelateria di Berna
Die Gelateria di Berna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zwischen 70 und 100 % zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Eigenverantwortung und Kreativität seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit modernen Produktionsanlagen zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der Gelato-Produktion beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Gelateria di Berna interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Gelateria di Berna damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Gelateria di Berna gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Gelateria di Berna genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Gelateria di Berna!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gelateria di Berna vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Gelateria di Berna zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Gelateria di Berna ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
