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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme und begleite die Inbetriebnahme beim Kunden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Jobrad, Jobticket und Kindergarten-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte maßgeschneiderte Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit echten Auswirkungen auf verschiedene Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Informatik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Einarbeitungsprogramm speziell für junge Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Unser Kunde in Offenbach am Main ist auf die präzise Messung und Regelung von Gasen, Flüssigkeiten und Dämpfen spezialisiert. Sie bieten Durchfluss- und Druckregler, Sensoren sowie Kalibrierdienste an. Ihre Produkte werden in Branchen wie der Chemie, Medizin, Halbleiterindustrie und Anlagenbau eingesetzt. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem eigenen Kalibrierlabor entwickeln sie maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden. Aufgaben Softwarekonstruktion inkl. Funktionsabläufen und Fließbildern sowie die Erstellung von SPS-Programmen und Bedienoberflächen Begleitung der internen Konstruktion und Montage der Systeme bis zur finalen Inbetriebnahme beim Kunden Erstellung von Bedienanleitungen und Softwaredokumentationen Integration von neuer und aktualisierter Software in bestehende Systeme Profil Abgeschlossene Ausbildung als Techniker bzw. abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Verfahrenstechnik, oder vergleichbare Fachrichtung Gute Kenntnisse in SPS-Programmierung z. B. Beckhoff, Eaton, Siemens (Codesys, TIA-Portal) Idealerweise Erfahrung im Sondermaschinenbau bzw. Anlagenbau und der Elektroplanung / Konstruktion Technisches Verständnis sowie technisch-analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse der funktionalen Sicherheit an Anlagen und Maschinen (EN und IEC) sowie des Explosionsschutzes (ATEX) sind von Vorteil Wir bieten Einarbeitungsprogramm zugeschnitten auf Ihr Profil, eine Chance auch für junge Nachwuchskräfte Flexible Arbeitszeiten Jobrad & Jobticket Home-Office Möglichkeit Kindergartenzuschuss
Senior SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Gelbberg-Personalberatung
Kontaktperson:
Gelbberg-Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen in der Softwarekonstruktion und im Anlagenbau zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über deren Projekte und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in Offenbach am Main. Besuche die Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und die Branchen, in denen sie tätig sind, zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und deine technischen Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gelbberg-Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der SPS-Programmierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Beckhoff, Eaton und Siemens vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die spezifischen Anwendungen der Produkte deines potenziellen Arbeitgebers in der Chemie, Medizin und Halbleiterindustrie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Branchen verstehst.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Rolle auch die Begleitung der internen Konstruktion und Montage umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Betone, wie du Projekte erfolgreich bis zur finalen Inbetriebnahme beim Kunden geleitet hast.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprogramm
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung, indem du nach dem maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dich in das Unternehmen einzubringen.
