Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Kleinbusse und unterstütze Fahrgäste beim Ein- und Aussteigen.
- Unternehmen: Geldhauser Kleinbusservice mit einem Fokus auf individuellem Service.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, steuerfreier Warengutschein und Diensthandy.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Kinder mitzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Behinderungen und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und ein freundliches, kommunikatives Wesen.
Kleinbusfahrer (m/w/d) in TZ oder Minijob Arbeitgeber: Geldhauser Unternehmensgruppe
Geldhauser Kleinbusservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur feste Touren und eine leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Mitnahme eigener Kinder und einem kostenlosen Deutschkurs für fremdsprachige Mitarbeiter fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten. Unsere Standorte in München, Augsburg, Königsbrunn und Rosenheim bieten zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer lebendigen Region.
Kontaktdaten:
Geldhauser Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kleinbusfahrer (m/w/d) in TZ oder Minijob erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kleinbusfahrer:in interessierst, zögere nicht, direkt bei Geldhauser anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Geldhauser arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über die speziellen Anforderungen für die Behindertenbeförderung. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kleinbusfahrer (m/w/d) in TZ oder Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kleinbusfahrer:in bei uns zu arbeiten.
Führerschein nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle aktuellen Angaben zu deinem Führerschein Klasse B in deiner Bewerbung angibst. Das ist ein Muss für die Stelle und zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen hast, insbesondere in der Behindertenbeförderung, dann teile das unbedingt mit uns! Deine Sensibilität und Kommunikationsfähigkeit sind uns wichtig.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geldhauser Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Firma Geldhauser und deren Dienstleistungen. Überlege dir, welche Fragen du zu den Kleinbustouren und der Behindertenbeförderung hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Job viel Kontakt mit Fahrgästen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein freundliches Wesen betonst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist, besonders in herausfordernden Situationen.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone deine Pünktlichkeit und dein Pflichtbewusstsein. Du kannst auch darüber sprechen, wie wichtig dir eine sichere Fahrweise ist und wie du dafür sorgst, dass alles reibungslos abläuft, z.B. durch regelmäßige Fahrzeugkontrollen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
