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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und gestalte die digitale Zukunft von GEWES aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die IT-Strategie für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten aktiv die digitale Zukunft von GEWES mit.
Der Tätigkeitsschwerpunkt umfasst Führungs- und Strategieaufgaben, die durch ausgewählte operative Aufgaben ergänzt werden.
Ihre Aufgaben
- Führung der IT-Abteilung sowie Weiterentwicklung, Motivation und operative Einsatzplanung der Teammitglieder
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft im Hinblick auf Sicherheit, Skalierbarkeit, Effizienz und Stabilität
- Planung, Steuerung und Überwachung von und Mitarbeit an IT-Projekten bzw. Projekten mit IT-Bezug zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Verantwortung für IT-Security, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
- Einführung und Weiterentwicklung neuer IT-Technologien, Systeme und Anwendungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
- Erstellung und Optimierung von IT-Konzepten, Notfallplänen, Prozessen, Richtlinien, Standards sowie deren Dokumentation
- Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie wirtschaftliche Steuerung der IT
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Produktion und den Fachbereichen
- Sicherstellung und Monitoring der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Anwendungen, Endgeräte) sowie der Backup- und Recovery-Prozesse
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Active Directory und der Microsoft-365-Umgebung (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneNote, etc.) in Zusammenarbeit mit einem weiteren IT-Mitarbeiter
- Steuerung des IT-Supports und Unterstützung im 2nd-/3rd-Level-Support
- Steuerung externer IT-Dienstleister und Softwareanbieter
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mehrere Jahre in leitender Funktion oder als IT-Manager / Senior IT-Administrator, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Windows Server) sowie in IT-Infrastrukturen, Netzwerken und IT-Sicherheit
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. InforCom, SAP)
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der Budgetierung sowie in der strategischen IT-Planung
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelungen (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit) und idealerweise IT-Management-Standards (z. B. ITIL, ISO 27001)
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Priorisierung und Steuerung komplexer Aufgaben sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Teamorientierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung mit fixer und variabler Komponente
- 30 Tage Urlaub sowie Gratisurlaub als Dank für herausragende Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. jährlichem Gesundheitscheck
- Honorierung besonderer Leistungen, Jubiläen, runder Geburtstage, Kindesgeburten
- Betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit sportlicher Aktivitäten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne über unsere Karriereseite: www.mach-mit-uns-die-welle.de
Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Miriam Hegewald, GEWES Personalabteilung, 03629 / 640 - 301
Leiter IT (m/w/d) [#2291766] Arbeitgeber: Gelenkwellenwerk Stadtilm
Kontaktperson:
Gelenkwellenwerk Stadtilm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT (m/w/d) [#2291766]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung und strategischen Planung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und digitale Transformation! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So zeigst du dein Interesse an der Position und erhöhst deine Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (m/w/d) [#2291766]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die digitale Zukunft von GEWES mitzugestalten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gelenkwellenwerk Stadtilm vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und der Vision von GEWES vertraut. Überlege, wie deine IT-Strategie zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Das zeigt, dass du nicht nur die technische Seite verstehst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du IT-Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um Effizienz und Sicherheit zu verbessern. Konkrete Beispiele machen deine Erfahrungen greifbarer.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Gute Führungskompetenzen sind entscheidend für diese Rolle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur IT-Strategie, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.