MINIJOB Hausmeister/in in Schwerin
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MINIJOB Hausmeister/in in Schwerin

MINIJOB Hausmeister/in in Schwerin

Schwerin Minijob Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Instandhaltung und Pflege unseres Seniorenwohnens.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein neu eröffnetes Seniorenwohnen in Schwerin, das ein herzliches Zuhause bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen mit und erlebe eine wertvolle Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Zuverlässigkeit sind die wichtigsten Voraussetzungen für diese Position.
  • Andere Informationen: Starte am 01.05.2025 und werde Teil unseres Teams!

Für unser neu eröffnetes Seniorenwohnen in Schwerin suchen wir zum 01.05.2025 einen engagierten und zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis.

MINIJOB Hausmeister/in in Schwerin Arbeitgeber: GELEWO GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in unserem neu eröffneten Seniorenwohnen in Schwerin. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und der Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
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Kontaktperson:

GELEWO GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MINIJOB Hausmeister/in in Schwerin

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Hausmeisters in einem Seniorenwohnen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitskultur in Schwerin zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen beziehen. Zeige, dass du einfühlsam und geduldig bist.

Tip Nummer 4

Erwähne in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Ein Hausmeister arbeitet oft eng mit anderen Mitarbeitern zusammen, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MINIJOB Hausmeister/in in Schwerin

Handwerkliches Geschick
Zuverlässigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik
Organisationstalent
Freundliches Auftreten
Flexibilität
Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Hausmeister/in in Schwerin wichtig sind.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Zuverlässigkeit und Engagement, da dies für die Arbeit im Seniorenwohnen besonders wichtig ist.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position als Hausmeister/in qualifizieren.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GELEWO GmbH vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und gut organisiert bist.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind. Als Hausmeister/in ist es entscheidend, dass man sich auf dich verlassen kann.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Hausmeister/in unter Beweis gestellt hast. Das können Reparaturen, Wartungsarbeiten oder die Pflege von Außenanlagen sein.

Stelle Fragen

Zeige Interesse an der Einrichtung und den Aufgaben, die auf dich zukommen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

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