Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Märkte, insbesondere Osteuropa und Asien.
- Unternehmen: Renommierter Hersteller von Gelatine und Kollagen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bis zu 25 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem expandierenden, international tätigen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im internationalen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sales Manager International - Fokus auf Kernmärkte Osteuropa und Asien.
Unser renomierter Kunde mit Sitz in Schwarzach Vorarlberg (AT)ist im Bereich Textil Produktiontätig.
Neben dem kollegialen Arb...
Mitarbeitenden und mehr als 22 Standorten einer der führenden Hersteller von Gelatine, Kollagen und Kollagenpeptiden weltweit.
Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesun...
Ausbildungsplatz - Elektroniker für Betriebstechnik (alle Geschlechter) 2027.
Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.
Mitarbeitenden u...
- Sales Manager International - Fokus auf Kernmärkte Osteuropa und Asien
- Zweck und Ziel der Stelle
Unser renommierter Kunde mit Sitz in Schwarzach Vorarlberg (AT) ist im Bereich Textil Produktiontätig.
Neben dem kollegialen Arbeitsklima werden den Mitarbeitern zahlreiche Benefits sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben geboten.
Zur Unterstützung suchen wir Sie als
Sales Manager International, Fokus auf Kernmärkte Osteuropa und Asien (m/w/d) Fixanstellung
- Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Vergütung gemäß Tarifvertrag KV € ab 85.000 Brutto/Jahresgehaltzzgl. Branchenzuschläge
- Fixanstellung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschläge für Mehr-, Nacht,- Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Beschäftigung in Vollzeit
- Reisebereitschaft (ca. 50 %)
- Bis zu 25 Tage Urlaub pro Jahr
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen
- Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten
- abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige berufliche Perspektiven
- mögliche Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch unseren Kunden
- Kontinuierliche und individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
- Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Kernmärkte, insbesondere Osteuropa und Asien
- Akquisition und Aufbau neuer Kunden in den Zielmärkten
- Ausbau der bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung der Kunden bei den Vertriebsaktivitäten
- Entwicklung von zielgerichteten Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
- Planung, Steuerung sowie Umsetzung und Evaluierung der Marktaktivitäten
- Budgetplanung und -verantwortung für Ihren Verantwortungsbereich
- Vorbereitung und Teilnahme an internationalen Fachmessen
- Leitung und Betreuung der firmeneigenen Webshops in den Zielmärkten
- Mitarbeit an der Produktentwicklung und -optimierung
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
- Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Abitur, BWL-Studium) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Export- und Vertriebsumfeld Textilerfahrungen von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Kunden- und marktorientiertes Denken sowie interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Empathie und Teamgeist
- Reisebereitschaft (ca. 50 %)
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bedeutung für das Unternehmen
Sie sind eine engagierte, interkulturell versierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Vertriebskompetenzen und möchten in einem expandierenden, international tätigen Familienunternehmen Verantwortung übernehmen
- Kontaktdaten für Stellenanzeige
- ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mb H
- Niederlassung Bregenz
Kirchstraße 43 GR1, 6900 Bregenz - #J-18808-Ljbffr
Ausbildungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GELITA AG
Unser renommierter Kunde in Schwarzach Vorarlberg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Ausbildungsleiter (m/w/d) mit einem kollegialen Arbeitsklima und zahlreichen Benefits. Die Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer soliden Einarbeitung sowie abwechslungsreichen Aufgaben in einem international tätigen Familienunternehmen, das sich durch seine globale Präsenz und innovative Produkte auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GELITA AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GELITA AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GELITA AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GELITA AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GELITA AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GELITA AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GELITA AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
