Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe strategische Entscheidungen mit datenbasierten Analysen und modernen Steuerungsinstrumenten voran.
- Unternehmen: GELITA - führender Hersteller von Kollagenproteinen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Remote Work für bessere Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und arbeite an spannenden Innovationsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und 7 Jahre Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die GELITA -Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.
Das bewegen Sie bei uns
- In dieser Funktion treiben Sie strategische und kommerzielle Entscheidungen voran.
- Mit datenbasierten Analysen, modernen Steuerungsinstrumenten und einem klaren Fokus auf Performance, Wachstum und Profitabilität gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Das haben wir zusammen vor
- Sie agieren als Business Partner Controlling für den Group Vice President und beraten bei strategischen und kommerziellen Entscheidungen.
- Sie arbeiten datenbasiert und leiten KPIs zur Umsetzung der Unternehmensstrategie ab.
- Sie bewerten und steuern Innovationsprojekte (Business Cases, Priorisierung, Performance Tracking).
- Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung von Sales Coordination & Sales Excellence (Forecasting, Pipeline, Performanceanalysen).
- Sie analysieren und optimieren Kundenprofitabilität sowie Entwicklung und Umsetzung von Pricing-Strategien.
- Sie kümmern sich um das Controlling und die Bewertung von Marketing- und Go-to-Market-Aktivitäten hinsichtlich Effizienz und ROI.
- Sie stellen die Umsetzung strategischer Initiativen sicher (Roadmap Execution, Tracking, Maßnahmensteuerung).
- Sie unterstützen bei M&A-Projekten (Target-Bewertung, Financial Modeling, Due Diligence, Integration).
- Sie entwickeln Reporting-, Controlling- und Analyseinstrumente zur Entscheidungsunterstützung weiter.
Das überzeugt uns
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (B.Sc./Master) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt im Bereich Controlling oder vergleichbare Ausbildung.
- 7 Jahre plus Berufserfahrung im Controlling-Umfeld eines international ausgerichteten Industrieunternehmens.
- Idealerweise Erfahrung mit M&A-Projekten.
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke.
- Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf Management-Level.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant aufzubereiten und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.
- Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools und BI-Systemen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- SAP Hana Kenntnisse von Vorteil.
Vielfalt in unserem Unternehmen
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.
Benefits
- Attraktive Gesamtvergütungspakete mit Bonusmöglichkeiten sowie weiteren Zusatzleistungen, unter anderem im Bereich der (Alters-)Vorsorge. Orientiert am Chemie-Tarifvertrag.
- Förderung von neuen Arbeitsweisen und -modellen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote Work für eine verbesserte Work-Life Integration.
Ihre Ansprechperson
Sandra Engelhart
Senior HR Manager Headquarter & Global
Der Erfolg unseres Unternehmens hängt im Wesentlichen von den Mitarbeitenden ab. Es ist meine Überzeugung, dass ein wertschätzendes Miteinander und die Anerkennung der Leistung dabei zentrale Faktoren sind.
Commercial Controller (alle Geschlechter) Arbeitgeber: GELITA AG
Die GELITA-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inklusives und innovationsförderndes Arbeitsumfeld schafft. Mit über 2.900 Mitarbeitenden weltweit und einer starken Ausrichtung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht GELITA seinen Angestellten, aktiv an strategischen Entscheidungen mitzuwirken und ihre Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Controller (alle Geschlechter) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über GELITA und bringe in Gesprächen deine Begeisterung für deren Produkte und Innovationen zum Ausdruck. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Controller (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GELITA AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von GELITA vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Commercial Controller zur Erreichung dieser Strategie beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite datenbasierte Analysen vor
Da die Position stark auf datenbasierten Entscheidungen basiert, solltest du einige Beispiele für Analysen oder KPIs vorbereiten, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Sei bereit, diese im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der Performance beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du auf Management-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Sachverhalte klar und prägnant zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Handlungsempfehlungen ableiten und präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GELITA, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Werten des Unternehmens und wie Vielfalt gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
