Key User SAP S/4HANA Finance (alle Geschlechter), zeitlich befristet für 2 Jahre
Die GELITA -Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.
Das bewegen Sie bei uns
Im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA suchen wir einen engagierten Key User (alle Geschlechter) für den Bereich Finanzen – Haupt- und Nebenbuch. Die Position ist wesentlich für die Überführung der bestehenden Prozesse aus dem Altsystem in SAP S/4HANA und übernimmt eine zentrale Rolle im Change Management.
Das haben wir zusammen vor
- Key User für S/4HANA FI für die Bereiche Haupt- und Nebenbuch (Debitoren/Kreditoren)
- Unterstützung und Begleitung der Migration der Haupt- und Nebenbuchprozesses in das neue SAP S/4HANA-System, inkl. operativer Mitarbeit bei den bestehenden Prozessen
- Analyse und Dokumentation der bestehenden Prozesse sowie deren Überführung in SAP-konforme Abläufe
- Vorbereitung einer erfolgreichen Datenmigration mit Stammdatenanpassungen in Altsystemen
- Durchführung von Funktionstests, Unterstützung bei der Datenmigration und Fehleranalyse
- Schulung und Support der lokalen Anwender in den Bereichen Haupt- und Nebenbuch
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Transformation
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen SAP-Projektteam, der IT und den Fachabteilungen
- Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen und Arbeitsanweisungen
Das überzeugt uns
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- mind. 3 Jahre + Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens insbesondere der Haupt- und Nebenbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren)
- Fundierte Kenntnisse in SAP FI, idealerweise als Key User
- Hohe IT-Affinität und gutes Prozessverständnis
- Erfahrung mit Systemeinführungen, Migrationen und Change Management von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.
Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.
GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeiten. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.
Eigenes Fitnessstudio - mit traumhaftem Blick über den Neckar und professioneller Trainerbegleitung.
Attraktive Vergütung und viele darüber hinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen.
Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.
Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der Gleitzeit bei 37,5h wöchentlicher Arbeitszeit. 30 Tage Urlaub, mit der Möglichkeit für weitere Freistellungstage - anlassbezogen oder durch Umwandlung.
- Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.
- GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeiten. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.
- Eigenes Fitnessstudio - mit traumhaftem Blick über den Neckar und professioneller Trainerbegleitung.
- Attraktive Vergütung und viele darüber hinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen.
- Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der Gleitzeit bei 37,5h wöchentlicher Arbeitszeit. 30 Tage Urlaub, mit der Möglichkeit für weitere Freistellungstage - anlassbezogen oder durch Umwandlung.
Ihre Ansprechperson
Sandra Engelhart
Senior HR Manager Headquarter & Global
Der Erfolg unseres Unternehmens hängt im Wesentlichen von den Mitarbeitenden ab. Es ist meine Überzeugung, dass ein wertschätzendes Miteinander und die Anerkennung der Leistung dabei zentrale Faktoren sind.
#J-18808-Ljbffr
Key User SAP S/4HANA Finance (alle Geschlechter), zeitlich befristet für 2 Jahre in Eberbach Arbeitgeber: GELITA AG
Die GELITA-Unternehmensgruppe bietet nicht nur eine spannende und innovative Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Exzellenz und Kundenorientierung fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, an internationalen Projekten in einem globalen Umfeld mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key User SAP S/4HANA Finance (alle Geschlechter), zeitlich befristet für 2 Jahre in Eberbach erhalten könntest
✨Nutze SAP-Communitys
Engagiere dich in den SAP-Communitys, wie dem SAP Community Network oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf SAP spezialisieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch wichtige Informationen über befristete Stellenangebote und aktuelle Trends in der Branche sammeln.
✨Zeigen, was du kannst
Erstelle ein Portfolio oder eine Website, auf der du deine SAP-Projekte, wie etwa durchgeführte Implementierungen oder individuelle Anpassungen, präsentieren kannst. Zeige potenziellen Arbeitgebern deine Hands-on Erfahrung im SAP-Bereich – das kann bei befristeten Verträgen entscheidend sein.
✨Personalvermittlungen nutzen
Wenn du nach befristeten Stellen suchst, solltest du spezielle Personalvermittlungen ansprechen, die sich auf SAP-Positionen spezialisiert haben. Diese Agenturen haben oft Kontakte zu Unternehmen, die kurzfristig SAP-Fachkräfte benötigen, und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze unsere Webseite, um dich direkt auf befristete Stellen bei GELITA AG zu bewerben. Oft sind solche Positionen nicht auf großen Jobportalen zu finden, also sei proaktiv und schau regelmäßig vorbei!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine SAP-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich SAP bei GELITA AG bewirbst, ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Software klar darzustellen. Nenne die relevanten Module, mit denen du Erfahrung hast, und vielleicht sogar Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen sofort einen Eindruck von deinem technischen Hintergrund.
CV nach Formatierung optimieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf die richtige Struktur hat. Im SAP-Bereich sind prägnante Auflistungen wichtiger Fähigkeiten und Qualifikationen oft entscheidend. Betone deine Erfahrungen in verschiedenen SAP-Prozessen und -Technologien. Vergiss nicht, relevante Zertifikate aufzulisten, die du eventuell erworben hast – die könnten den Unterschied machen!
Erkläre deine Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Recruiter bei GELITA AG wissen, warum du für diese Position brennst! Lass sie wissen, was dich an der Zusammenarbeit mit ihnen interessiert und wie du deine Fähigkeiten in das Team einbringen möchtest. Deine Lernbereitschaft und Motivation werden großgeschrieben!
Verlinke auf relevante Projekte:Wenn du an befristeten Projekten in SAP gearbeitet hast, sei mutig und teile diese Erfahrungen! Füge Links zu Projektdokumentationen oder Präsentationen hinzu, wenn vorhanden. So können die Recruiter einen direkten Eindruck von deiner Arbeit bekommen und sehen, wie du zur Unternehmensvision von GELITA AG beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GELITA AG vorbereitet
✨Modular-Kenntnisse im SAP
Sichere dir einen soliden Überblick über die spezifischen SAP-Module, die für die Position bei GELITA AG relevant sind. Sei bereit, technische Fragen zu stellen oder sogar kleine Anwendungsbeispiele zu lösen, denn die Interviewer könnten schauen, wie tief dein Wissen in diesen Bereichen ist.
✨Praktische Erfahrung hervorheben
Als befristeter Mitarbeiter wird von dir oft erwartet, dass du schnell in das Team integriert werden kannst. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Rollen oder Projekte erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus Praktika oder Projekten helfen dir, deine Motivation und deinen Lerneifer zu unterstreichen.
✨Kommunikation im Fokus
In der SAP-Welt ist oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Vielleicht kannst du erzählen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Stichpunkte zur SAP-Landschaft
Mache dir eine Liste von spezifischen Tools und Technologien im SAP-Bereich, mit denen du gearbeitet hast. Dies könnte viele Punkte umfassen, von SAP HANA bis zu verschiedenen Integrationslösungen. So kannst du direkt und informativ auf Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten eingehen und deine Eignung für die befristete Stelle hervorheben.
