Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere unsere IT-/OT-Systeme für eine reibungslose Produktion.
- Unternehmen: GELITA, ein führender Hersteller von Kollagenproteinen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gelatineproduktion und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung in IT-/OT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin.
In unserem Werk in Minden stellen wir unter anderem Speisegelatine, Kollagenpeptide, Fette und Proteinmehl her.
Bei GELITA in Minden bist du als IT/OT-Spezialist ein zentraler Teil unseres Teams und sorgst dafür, dass die Produktion von hochwertiger Gelatine- und Nebenprodukten reibungslos läuft. Du betreust und administrierst unsere IT- und OT-Systeme sowie Netzwerke, bist erster Ansprechpartner bei technischen Fragen, Fehlerdiagnosen und Störungen und unterstützt die Endanwender im Produktionsalltag. Zu deinen Aufgaben gehören außerdem:
- Einhalten von Compliance-Anforderungen, Risiko- und Sicherheitsmanagement
- Verwaltung von Infrastruktur, Lizenzen, Backups und lückenlose Dokumentation
- Installation, Konfiguration und Wartung von Netzwerk-Hardware wie Switches, Router oder Scanner
- Begleitung von IT-/OT-Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme
Das haben wir zusammen vor:
- Betrieb und Weiterentwicklung der IT-/OT-Infrastruktur: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs von Server-, Storage- und Netzwerksystemen sowie kontinuierliche Optimierung von Performance, Verfügbarkeit und Ressourcennutzung
- Administration von IT-Systemen am Standort: Betreuung und Weiterentwicklung von Windows-basierten Systemlandschaften, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung (Active Directory) sowie Lizenzmanagement
- Netzwerk- und IT-/OT-Sicherheitsmanagement: Verantwortung für die Verwaltung und Absicherung von Netzwerkinfrastrukturen (VLANs, Firewalls, Switches) sowie Umsetzung von Sicherheitsstandards und Segmentierungskonzepten
- Betreuung produktionsnaher OT-Systeme: Administration und Monitoring von Industrie-PCs, Steuerungsrechnern und OT-Servern inklusive Patch-, Backup- und Lizenzmanagement
- Schnittstellenfunktion zwischen IT, OT und Produktion: Enge Zusammenarbeit mit lokalen Fachbereichen sowie Koordination mit zentralen IT- und OT-Teams zur Sicherstellung stabiler Produktionsprozesse
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekten: Unterstützung bei der Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung von Hard- und Softwarelösungen sowie aktive Einbringung von IT- und OT-Anforderungen
- Support, Schulung und Dokumentation: Analyse und Behebung von Störungen, Anwendersupport für Produktions- und Büroarbeitsplätze, Durchführung von Schulungen sowie Pflege einer strukturierten Systemdokumentation
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in IT-/OT-Infrastruktursystemen
- Gute Kenntnisse in Microsoft Servertechnologien, ESXi, VMWare Virtualisierung und Backup (Veeam)
- Gute Grundkenntnisse im Bereich OT-Hardware und OT-Software wie z.B. Siemens TIA & WinCC, Siemens PCS7, Simatic Batch, AVEVA PI, AVEVA-System Plattform
- Erfahrung mit verschiedenen Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VPN, Wireless LAN / WIFI) in IT- und OT-Umgebungen
- Erfahrung mit virtuellen Systemen, Serveradministration, IT-Sicherheit und Life-Cycle-Management
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Analyse- und Lösungskompetenz, sowie Service- und Kundenorientierung
- Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen / Training im Bereich IT/OT-Netzwerk und Cybersicherheit
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei zeitkritischen Fehlerbehebungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.
Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielfältigen Sportangeboten über Hansefit – flexibel nutzbar für Gesundheit und Wohlbefinden. Passende Arbeitskleidung für Komfort und Sicherheit bei der Arbeit. Attraktive Vergütung und viele darüber hinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen. Großzügige betriebliche Altersversorgung. Tarifliche Förderbeträge und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge. Pflegeversicherung CareFlex. Möglichkeit, zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt. Planbare Arbeitszeiten bei regelmäßigen 37,5 Wochenstunden in Tagschicht. 30 Tage Urlaub.
Für unsere Produktion suchen wir engagierte Multitalente, die mit uns gemeinsam, einem hohen Qualitätsbewusstsein und großer Verantwortungsbereitschaft hochwertige Gelatine- und Kollagenprodukte herstellen möchten.
IT/OT-System/Network Administrator (all genders) Arbeitgeber: GELITA AG
Die GELITA-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit im Bereich Lebensmitteltechnik bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, die eigene Ausbildung aktiv mitzugestalten, unterstützt GELITA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT/OT-System/Network Administrator (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GELITA AG bewerben
Viele Unternehmen, wie GELITA AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT/OT-System/Network Administrator (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GELITA AG und die ausgeschriebene Position IT/OT-System/Network Administrator (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GELITA AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GELITA AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
