Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Systemverfügbarkeit und Koordination von SAP-Releases weltweit.
- Unternehmen: GELITA, führender Hersteller von Kollagenproteinen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessstudio und großzügige Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Lernmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem unterstützenden, internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in IT-Management oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Live-Site-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.
In dieser Rolle gewährleisten Sie eine stabile Systemverfügbarkeit, fungieren als globale Schnittstelle zu den lokalen Standorten und verantworten die Koordination sowie Planung und Steuerung von SAP-Releases über alle Live-Sites hinweg.
- Zentrale Ansprechperson für das Live-Site-Management für alle Länder mit aktiven SAP-Geschäftsprozessen
- Unterstützung der lokalen Live-Site-Teams bei der Einführung und Integration neuer Releases sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit der Business-Run-Organisation und den IT-Run-Verantwortlichen sowie aktive Mitwirkung in relevanten IT- und Business-Gremien
- Globale Eskalations- und Koordinationsinstanz für die lokalen Live-Site-Verantwortlichen
- Steuerung und Priorisierung des Demand-Prozesses in Abstimmung mit lokalen IT-SPOCs, Live-Site-Verantwortlichen und globalen IT-Run-Expert:innen
- Sicherstellung der Harmonisierung der Live-Site-Prozesse im Einklang mit globalen Standards und Governance-Vorgaben
- Umsetzung und Optimierung des Release-Managements und der dazugehörigen Prozesse
- Orchestrierung des End-to-End-Release-Zyklus über alle SAP-Live-Sites hinweg, einschließlich Sicherstellung von Transparenz zu Umfang, Abhängigkeiten und Zeitplänen
- Steuerung externer Partner und Dienstleister zur Gewährleistung einer zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Umsetzung
- Pflege und Weiterentwicklung eines zentralen Release-Kalenders sowie Sicherstellung einer funktionsübergreifenden Transparenz und Abstimmung
- Übergreifendes Change Management im SAP-Transformationsprozess, einschließlich Enablement-Maßnahmen sowie Sicherstellung der nachhaltigen organisatorischen Verankerung von Veränderungen in allen Landesgesellschaften
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc.) im Bereich IT-Management oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Live-Site-Management / Release-Management. Fundierte Kenntnisse von SAP-Landschaften, Geschäftsprozessen und Release-/Änderungsmanagement. Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. Flexibilität bei kritischen Go-Lives, Hypercare-Phasen und größeren Release-Einführungen vor Ort. Strukturierte, analytische Denkweise mit Belastbarkeit. Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Projekten sowie eine starke interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden. GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.
Eigenes Fitnessstudio – mit traumhaftem Blick über den Neckar und professioneller Trainerbegleitung. Großzügige betriebliche Altersversorgung. Tarifliche Förderbeträge und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge. Pflegeversicherung CareFlex. Flexible Arbeitszeiten sowie eine großzügige betriebliche Regelung für das Arbeiten von zu Hause. Möglichkeit, mobile Arbeit und Urlaub miteinander zu verbinden (Workation). Möglichkeit zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt. Möglichkeit für Austausch und Netzwerken in unserer Kaffee-Lounge. Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der Gleitzeit bei 37,5h wöchentlicher Arbeitszeit. 30 Tage Urlaub, mit der Möglichkeit für weitere Freistellungstage – anlassbezogen oder durch Umwandlung.
Senior Expert Live Site Management Global (alle Geschlechter) Arbeitgeber: GELITA AG
Unser renommierter Kunde in Schwarzach Vorarlberg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Ausbildungsleiter (m/w/d) mit einem kollegialen Arbeitsklima und zahlreichen Benefits. Die Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer soliden Einarbeitung sowie abwechslungsreichen Aufgaben in einem international tätigen Familienunternehmen, das sich durch seine globale Präsenz und innovative Produkte auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Expert Live Site Management Global (alle Geschlechter) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GELITA AG bewerben
Viele Unternehmen, wie GELITA AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Live Site Management Global (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GELITA AG und die ausgeschriebene Position Senior Expert Live Site Management Global (alle Geschlechter) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GELITA AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GELITA AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
