Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Systemverfügbarkeit und Koordination von SAP-Releases weltweit.
- Unternehmen: GELITA, führender Hersteller von Kollagenproteinen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessstudio und großzügige Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Lernmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem unterstützenden, internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in IT-Management oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Live-Site-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.
In dieser Rolle gewährleisten Sie eine stabile Systemverfügbarkeit, fungieren als globale Schnittstelle zu den lokalen Standorten und verantworten die Koordination sowie Planung und Steuerung von SAP-Releases über alle Live-Sites hinweg.
- Zentrale Ansprechperson für das Live-Site-Management für alle Länder mit aktiven SAP-Geschäftsprozessen
- Unterstützung der lokalen Live-Site-Teams bei der Einführung und Integration neuer Releases sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit der Business-Run-Organisation und den IT-Run-Verantwortlichen sowie aktive Mitwirkung in relevanten IT- und Business-Gremien
- Globale Eskalations- und Koordinationsinstanz für die lokalen Live-Site-Verantwortlichen
- Steuerung und Priorisierung des Demand-Prozesses in Abstimmung mit lokalen IT-SPOCs, Live-Site-Verantwortlichen und globalen IT-Run-Expert:innen
- Sicherstellung der Harmonisierung der Live-Site-Prozesse im Einklang mit globalen Standards und Governance-Vorgaben
- Umsetzung und Optimierung des Release-Managements und der dazugehörigen Prozesse
- Orchestrierung des End-to-End-Release-Zyklus über alle SAP-Live-Sites hinweg, einschließlich Sicherstellung von Transparenz zu Umfang, Abhängigkeiten und Zeitplänen
- Steuerung externer Partner und Dienstleister zur Gewährleistung einer zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Umsetzung
- Pflege und Weiterentwicklung eines zentralen Release-Kalenders sowie Sicherstellung einer funktionsübergreifenden Transparenz und Abstimmung
- Übergreifendes Change Management im SAP-Transformationsprozess, einschließlich Enablement-Maßnahmen sowie Sicherstellung der nachhaltigen organisatorischen Verankerung von Veränderungen in allen Landesgesellschaften
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc.) im Bereich IT-Management oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Live-Site-Management / Release-Management. Fundierte Kenntnisse von SAP-Landschaften, Geschäftsprozessen und Release-/Änderungsmanagement. Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. Flexibilität bei kritischen Go-Lives, Hypercare-Phasen und größeren Release-Einführungen vor Ort. Strukturierte, analytische Denkweise mit Belastbarkeit. Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Projekten sowie eine starke interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden. GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.
Eigenes Fitnessstudio – mit traumhaftem Blick über den Neckar und professioneller Trainerbegleitung. Großzügige betriebliche Altersversorgung. Tarifliche Förderbeträge und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge. Pflegeversicherung CareFlex. Flexible Arbeitszeiten sowie eine großzügige betriebliche Regelung für das Arbeiten von zu Hause. Möglichkeit, mobile Arbeit und Urlaub miteinander zu verbinden (Workation). Möglichkeit zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt. Möglichkeit für Austausch und Netzwerken in unserer Kaffee-Lounge. Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der Gleitzeit bei 37,5h wöchentlicher Arbeitszeit. 30 Tage Urlaub, mit der Möglichkeit für weitere Freistellungstage – anlassbezogen oder durch Umwandlung.
Senior Expert Live Site Management Global (alle Geschlechter) Arbeitgeber: GELITA AG
Unser renommierter Kunde in Schwarzach Vorarlberg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Ausbildungsleiter (m/w/d) mit einem kollegialen Arbeitsklima und zahlreichen Benefits. Die Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer soliden Einarbeitung sowie abwechslungsreichen Aufgaben in einem international tätigen Familienunternehmen, das sich durch seine globale Präsenz und innovative Produkte auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Expert Live Site Management Global (alle Geschlechter) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über GELITA und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Live Site Management Global (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Wir lieben es, Geschichten zu hören!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GELITA AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von GELITA vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tief in SAP-Management und Release-Prozesse eintaucht, solltest du dein Wissen über SAP-Landschaften und Geschäftsprozesse auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Position sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation zu geben.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Rolle und den Erwartungen vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Position zu bekommen.
