Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale IT-Architektur und leite die SAP S/4HANA-Transformation.
- Unternehmen: GELITA - führender Hersteller von Kollagenproteinen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und inklusiven Umfeld.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation eines internationalen Unternehmens.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die GELITA -Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.
Das bewegen Sie bei uns
Sie möchten globale IT-Architektur gestalten und ein internationales Unternehmen durch eine zentrale SAP S/4HANA-Transformation begleiten? Als Head of IT Platform Management Global übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle für die digitale Weiterentwicklung der GELITA -Gruppe. Sie verbinden SAP-Expertise, Enterprise Architecture und internationale Führung mit direktem Einfluss auf globale Standards, Plattformentscheidungen und die technische Governance unseres SAP-Programms SHINE.
Das haben wir zusammen vor
- Sie vertreten die technische Gesamtverantwortung des SAP S/4HANA-Programms gegenüber Programmleitung, Projektleitung und externem Implementierungspartner und stellen die Einhaltung von Architektur-, Plattform- und Integrationsstandards verbindlich sicher.
- Sie gestalten die Enterprise Architecture und entwickeln globale Plattform- und Architekturstandards nach dem Prinzip „built once, governed globally“ weiter.
- Sie schaffen Orientierung in einer komplexen internationalen IT-Landschaft und treffen verbindliche Architektur- und Plattformentscheidungen.
- Sie führen und entwickeln internationale SAP-, Architektur- und Plattformteams und arbeiten eng mit Business, IT, Governance-Funktionen und externen Partnern zusammen.
- Sie übernehmen die technische Eskalationsebene für zentrale Programm-, Plattform- und Architekturthemen, steuern die Bereitstellung und Verfügbarkeit zentraler Plattformen über AMS-, Hosting- und Dienstleistermodelle; das operative Rollout-Projektmanagement liegt bei den dafür vorgesehenen Projektleitern.
Das überzeugt uns
- Sie haben ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in SAP-/S/4HANA-Architektur, technischer Programm-Governance oder Enterprise Architecture in komplexen IT-Umgebungen.
- Sie haben gute Erfahrungen im Stakeholder-Management.
- Sie verfügen über die Fähigkeit, technische Entscheidungen verständlich, verbindlich und lösungsorientiert herbeizuführen.
- Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und ein gutes Gespür für Governance, Standards und pragmatische Lösungen prägen Ihre Arbeitsweise.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Kenntnisse in Cloud, Integration, Datenarchitektur, IT/OT, SLA-/Dienstleistersteuerung oder relevante Zertifizierungen sind von Vorteil.
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.
Head of IT Platform Management Global (alle Geschlechter) Arbeitgeber: GELITA
Die GELITA-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken globalen Präsenz und einem Fokus auf Exzellenz und Kundenorientierung fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt, um gemeinsam an spannenden Projekten im SAP-Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT Platform Management Global (alle Geschlechter) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GELITA bewerben
Viele Unternehmen, wie GELITA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Platform Management Global (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GELITA und die ausgeschriebene Position Head of IT Platform Management Global (alle Geschlechter) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GELITA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GELITA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
