Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und entwickle Finance- und Controlling-Prozesse aktiv weiter.
- Unternehmen: GELITA - führender Hersteller von Kollagenproteinen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der SAP-Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP FI/CO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die GELITA -Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.
Das bewegen Sie bei uns
Sie möchten SAP-Finance- und Controlling-Prozesse nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Endanwendern und IT. Als (Senior) Inhouse Consultant SAP FI/CO - Schwerpunkt S/4HANA gestalten Sie technische Lösungen im SAP-Umfeld, begleiten S/4HANA-Projekte und sorgen dafür, dass Business-Anforderungen effizient, sauber dokumentiert und nachhaltig umgesetzt werden.
Das haben wir zusammen vor
- Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen sowie vom Prozess- und Datenteam auf und übersetzen diese in passgenaue SAP-Lösungen.
- Sie beraten und unterstützen Fachbereiche, Key User und IT bei der Umsetzung von Finance- und Controlling-Anforderungen.
- Sie dokumentieren und präsentieren technische Lösungen, Customizing-Entscheidungen und SAP-Erweiterungen für das interne IT-Umfeld.
- Sie übernehmen Customizing und technische Konfigurationen in den SAP-S/4HANA-Modulen FI und/oder CO.
- Sie bewerten, spezifizieren und begleiten SAP-Erweiterungen und Schnittstellen, zum Beispiel mit ABAP oder APIs, gemeinsam mit internen und externen Entwicklungspartnern.
- Sie testen, validieren und implementieren Änderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key Usern.
- Sie unterstützen den laufenden Betrieb der SAP-Anwendungen und stellen gemeinsam mit internen und externen Partnern eine stabile Systemnutzung sicher.
- Sie arbeiten in internationalen Projekten und Rollouts im SAP-S/4HANA-Umfeld mit.
Das überzeugt uns
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Erfahrung.
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Projekterfahrung in SAP FI und/oder CO.
- Sehr gute Customizing-Kenntnisse in FI/CO, zum Beispiel Hauptbuch, Debitoren/Kreditoren, Anlagenbuchhaltung oder Kostenrechnung.
- Erfahrung in SAP-S/4HANA-Projekten, etwa Transformation, Rollout oder Weiterentwicklung.
- Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse im Finance- und Controlling-Umfeld.
- Erfahrung in der Integration angrenzender SAP-Module wie MM oder SD.
- Grundkenntnisse in ABAP, zum Beispiel Lesen oder Debugging, sind von Vorteil.
- Erfahrung im Application Management, Support sowie Change- und Releaseprozessen ist wünschenswert.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und Lösungskompetenz.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.
(Senior) Inhouse Consultant SAP FI/CO - Schwerpunkt S/4HANA (alle Geschlechter) Arbeitgeber: GELITA
Die GELITA-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken globalen Präsenz und einem Fokus auf Exzellenz und Kundenorientierung fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt, um gemeinsam an spannenden Projekten im SAP-Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Inhouse Consultant SAP FI/CO - Schwerpunkt S/4HANA (alle Geschlechter) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GELITA bewerben
Viele Unternehmen, wie GELITA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Inhouse Consultant SAP FI/CO - Schwerpunkt S/4HANA (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GELITA und die ausgeschriebene Position (Senior) Inhouse Consultant SAP FI/CO - Schwerpunkt S/4HANA (alle Geschlechter) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GELITA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GELITA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
