Stellvertretende Vertriebsleitung (w/m/d)

Stellvertretende Vertriebsleitung (w/m/d)

Weißenstadt Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Vertrieb mit frischen Ideen und strukturiere unsere internationalen Expansion.
  • Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen in den Fichtelbergen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, berufliche Weiterbildung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Holz und forme aktiv unseren Vertriebserfolg.
  • Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in der Holzindustrie sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Unser Vertriebsteam wächst und ist bereit für die internationale Expansion. Tragen Sie mit Ihren neuen Strukturen und Ideen zu diesem Erfolg bei – Holz ist Ihre Leidenschaft, der Vertrieb Ihre treibende Kraft! Unser inhabergeführtes Unternehmen im Fichtelgebirge wächst schnell und hat das Ziel, international zu expandieren. Um diesen nächsten Schritt erfolgreich zu gehen, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Vertriebsteams. Bringen Sie frische Perspektiven, innovative Ideen und eine konsequente Umsetzung ein, um gemeinsam neue Erfolge zu erzielen. Wenn Holz Ihre Leidenschaft ist und Sie den Vertriebserfolg aktiv gestalten möchten, finden Sie bei uns das ideale Umfeld, um Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen!

Unterstützung und Vertretung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft und strategischen Geschäft. Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im In- und Ausland – mit Fokus auf langfristige Partnerschaften. Aktive Akquisition neuer Kunden sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung interner Vertriebsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit. Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Messeauftritte. Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Geschäftsführung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwirtschaft / Holztechnik / Betriebswirtschaft oder langjährige fundierte Berufserfahrung in der Holzindustrie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in der Holzindustrie oder einem verwandten Bereich sowie Führungserfahrung als Teamleiter / Stellvertreter oder ähnlich
  • Starke Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse
  • Sichere Auftreten, Organisationstalent und Abschlussstärke

Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotenzial in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und mitarbeiterorientierter Unternehmenskultur. Attraktive Gehälter und professionelle Weiterbildung. Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Tradition und Innovationskraft.

„Ich arbeite gerne bei GELO, weil ich die Vielseitigkeit von Holz als Produkt wirklich schätze!“ „Ich arbeite gerne bei GELO, weil ich meine Liebe zu Holz mit anderen teilen kann!“

Stellvertretende Vertriebsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: GELO Holzwerke GmbH

Unser inhabergeführtes Unternehmen in den Fichtelbergen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Holz und Vertrieb in einem dynamischen Umfeld zu vereinen. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die Raum für innovative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Genießen Sie attraktive Gehälter und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld, das Tradition und Innovationskraft vereint.

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Kontaktdaten:

GELO Holzwerke GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Vertriebsleitung (w/m/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GELO Holzwerke GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GELO Holzwerke GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GELO Holzwerke GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GELO Holzwerke GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Vertriebsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Führungserfahrung
Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GELO Holzwerke GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GELO Holzwerke GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GELO Holzwerke GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!