Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die pünktliche und korrekte Lohnabrechnung sowie Mitarbeiterdatenverwaltung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in der Holzverarbeitung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung suchen wir sofort eine zuverlässige und zahlenorientierte Person als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d), die unsere Lohnbuchhaltung professionell und gewissenhaft umsetzt.
GELO Holzwerke ist seit über 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen im Fichtelgebirge, das für hochwertige Holzprodukte und modernste Technologie steht. Mit starken Werten wie Qualität, Partnerschaft und Fachkompetenz sichern wir nachhaltigen Erfolg auf nationalen und internationalen Märkten.
Als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße und fristgerechte Abwicklung der Lohnabrechnung.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten und der Zeiterfassung
- Bearbeitung von Eintritten und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse im Einkommensteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Absoftwar
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Respektvolles und zielorientiertes Arbeiten
Wie wir miteinander umgehen:
- Familienunternehmen mit mitarbeiterorientierter Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Sonstige Zahlungen, steuerfreie Zulagen auf die GELO Mastercard und 30 Tage Urlaub
- Unternehmenseigenes Fitnessstudio mit Fitnesskursen, JobRad und kostenlosen Getränken
- Mitarbeiterevents, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung
- Leistungsorientierte Vergütung und Sonderzahlungen
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiter-App für bessere interne Kommunikation
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
„Ich arbeite gerne bei GELO, weil ich die Vielseitigkeit von Holz als Produkt wirklich schätze!“
„Ich arbeite gerne bei GELO, weil ich meine Liebe zu Holz mit anderen teilen kann!“
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Weißenstadt Arbeitgeber: GELO Holzwerke GmbH
Unser inhabergeführtes Unternehmen in den Fichtelbergen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Holz und Vertrieb in einem dynamischen Umfeld zu vereinen. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die Raum für innovative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Genießen Sie attraktive Gehälter und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld, das Tradition und Innovationskraft vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Weißenstadt erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf GELO Holzwerke GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch GELO Holzwerke GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Weißenstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei GELO Holzwerke GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GELO Holzwerke GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie GELO Holzwerke GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
