Wir bieten
Leisten Sie mit uns gemeinsam einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt. Als Arbeitnehmerin bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- Berufliche Sicherheit und eine attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitenregelung, ausgeprägte Familienfreundlichkeit und Home-Office-Möglichkeiten, darüber hinaus sind Sie am Rosenmontag, 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit
- Attraktive (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, Leitungsorientiertes Entgelt)
- Ein betriebliches Mobilitätsmanagement, unter anderem mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung von Diensträdern
- Die Nutzung von Corporate Benefits
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- 31 Tage Urlaub
Die Entlohnung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD.
Aufgaben
- Fachliche Begleitung und Koordination für Bauprojekte in Zuständigkeit der Stadt Boppard (Bauherren- und Nutzeraufgaben)
- Entwicklung qualitativer und quantitativer Baubedarfsanforderungen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
- Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich von Neubauten und Erweiterungsbauten sowie komplexen Modernisierungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Durchführung von Vergaben insbesondere Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben sowie Risikomanagement
- Mitarbeit in der Entwurfsplanung, Prüfung der Ausführungsplanung sowie die Durchführung der Bauabnahme und die Überwachung der Gewährleistungszeit
- Vorbereitung und Durchführung von Vergaben in Kooperation mit der Vergabestelle oder externen Dienstleistern
- Prüfung von Bauabrechnungen inkl. der Nachtragsangebote und Überwachung der Haushaltsmittel, ggf. Beantragung von Zuschüssen und die Abrechnung mit weiteren beteiligten Leistungsträger*innen
- Bearbeitung von baulichen Problemen und Maßnahmenerklärungen bei Baumängeln und Sicherheitsgefahren
- Regelmäßige Berichterstattung an die Dienststellenleitung und (Fach-)Gremien
Profil
Anforderungen:
- (Fach)Hochschulabsolvent*in oder Techniker*in im Bereich Hochbau, Architektur oder einem vergleichbaren Bereich
- Berufserfahrung als Bauleiter*in sowie Erfahrung in der Projektsteuerung
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der geltenden technischen Regelwerke und Abrechnungsrichtlinien
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kenntnisse im CAD-System "Allplan" wünschenswert
- Die körperliche Eignung zur Begehung von Baustellen
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
- Die Fähigkeit, sich mit komplexen Themenstellungen strukturiert auseinander zu setzen
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und eine gute fachbereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Kreativität runden Ihr Profil ab
Zusätzliche Informationen
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Boppard fordert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders beachtet. Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) oder Techniker*in Fachrichtung Hochbau/Architektur // Stadt Boppard Arbeitgeber: Gelobtes Land
Die DFH GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Bezahlung und umfassenden Sozialleistungen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zusammenhalt, während wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell und profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie mentaler Gesundheitsunterstützung und attraktiven Einkaufsrabatten.