Wir bieten
Ihre Benefits bei der DFH GRUPPE
Weil Arbeiten mehr sein darf, als ein Job
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen
- Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase'
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeitmodell mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Förderung in Form von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit sowie ergonomische Arbeitsplätze für Ihr Wohlbefinden
- Attraktive Einkaufsrabatte über unsere Corporate Benefits und eine bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
- Teamevents und gemeinsame Aktivitäten für ein gutes Miteinander
- Die Möglichkeit, sich über unser Vorschlagswesen aktiv einzubringen und gute Ideen mitzugestalten
Aufgaben
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Projektleitung bei der Planung, Organisation und Umsetzung des ERP-Einführungsprojektes und sorgen dafür, dass Aufgaben, Termine und Informationen zuverlässig im Blick bleiben.
Das bedeutet im Detail:
- Sie bereiten Projekttermine, Workshops und Abstimmungen vor und dokumentieren Ergebnisse, Aufgaben und offene Punkte.
- Sie pflegen Projektpläne, Aufgabenlisten und Meilensteine und verfolgen vereinbarte Termine und Maßnahmen nach.
- Sie koordinieren den Informationsaustausch zwischen Projektleitung, Fachbereichen, IT und externen Projektpartnern.
- Sie unterstützen bei Tests, Datenmigrationen, Systemanpassungen, Schulungen und Rollout-Aktivitäten.
- Sie erstellen Statusübersichten, Auswertungen und Präsentationen und bereiten Projektinformationen strukturiert auf.
- Sie erstellen und pflegen Projekt-, Prozess- und Systemdokumentationen.
- Sie übernehmen definierte ERP-bezogene Aufgaben und unterstützen die Fachbereiche bei organisatorischen und systembezogenen Fragen.
- Sie begleiten die Überführung von Projektaufgaben in den ERP-Regelbetrieb und unterstützen bei der Übergabe an die Fachbereiche.
Profil
Das bringen Sie mit
- Mit Ihrer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise behalten Sie auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick und unterstützen die Projektleitung engagiert im Tagesgeschäft.
- Dazu bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Aufbau und in der Funktionsweise von ERP-Systemen und haben ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und deren Abbildung in ERP-Systemen.
- Grundkenntnisse im hybriden Projektmanagement sowie in der strukturierten Projektorganisation bringen Sie ebenfalls mit.
- Sie arbeiten sorgfältig und zuverlässig und haben Erfahrung in der Dokumentation und Nachverfolgung von Aufgaben, Terminen, Anforderungen und Projektständen.
- Mit MS Office und gängigen Kollaborationstools gehen Sie sicher um.
- Sie haben ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen wie Produktion, Logistik, Einkauf, Planung, Montage und Verwaltung.
- Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), kommunizieren gerne und arbeiten auch mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Projektpartnern lösungsorientiert zusammen.
Zusätzliche Informationen
Das Team der DFH freut sich auf Sie!
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ERP Project Management Officer (m/w/d) // DFH GRUPPE Arbeitgeber: Gelobtes Land
Die DFH GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Bezahlung und umfassenden Sozialleistungen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zusammenhalt, während wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell und profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie mentaler Gesundheitsunterstützung und attraktiven Einkaufsrabatten.
