Abteilungsleiter Forschung & Entwicklung im Bereich Traubenvollernter (m/w/d) // ERO

Stellenangebot: Abteilungsleiter F&E im Bereich Traubenvollernter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter F&E im Bereich Traubenvollernter (m/w/d) .

Vorteile und Arbeitsumfeld

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie Sonderzahlungen
• Spannende Zukunftsprojekte und Gestaltungsmöglichkeiten im Verantwortungsbereich
• Schulungen und Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, umfangreicher Einarbeitung und regelmäßigem Feedback
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Budget für Arbeitskleidung und Corporate Benefits
• Gesundheitsförderung durch Physiotherapie im Haus und Bikeleasing
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze, Teamzonen für Pausen und kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee)
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, auch mit E-Ladestellen

Aufgaben

• Leitung der Abteilung F&E TVE
• Verantwortung für die Entwicklung neuer Technologien im Bereich der Traubenvollernter und die Umsetzung von Engineering-Trends bei mobilen Arbeitsmaschinen
• Verantwortung für die Versuchsabteilung
• Optimierung der Entwicklungsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Innovation
• Umsetzung der Projekt- und Abteilungsziele
• Aktive Mitgestaltung der Kunden- und Lieferantenbeziehungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Erfahrungen mit Landwirtschaft oder Weinbau
• Mehrjährige Konstruktions- und Führungserfahrung im Maschinenbau
• Unternehmerische Denkweise, Zielstrebigkeit sowie Organisations-, Team- und Führungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Innovationsfreude und ergebnisorientierter, proaktiver Arbeitsstil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsunterlagen, die per Post versandt werden, werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Hier geht’s direkt zur Stellenausschreibung auf unserem Karriereportal .

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Tel.: +49 6761 9440 1200 | |

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