Human Resources Assistant (m/w/d) // HANGAR 901 Aircraft Maintenance
Human Resources Assistant (m/w/d) // HANGAR 901 Aircraft Maintenance

Human Resources Assistant (m/w/d) // HANGAR 901 Aircraft Maintenance

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in administrativen HR-Aufgaben und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: HANGAR 901 Aircraft Maintenance – ein dynamisches Team am Flughafen Hahn.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, kostenlose Getränke und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in der Luftfahrtbranche und entwickle dich fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit tollen Karrierechancen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
  • Die Möglichkeit, erste oder weitere Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche zu sammeln und sich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Attraktive Vergütung.
  • Kostenlose Getränke.
  • Mitarbeitevents.
  • Ein motiviertes und dynamisches Team.
  • Jobrad-Fahrradleasing.
  • Corporate Benefits.

Aufgaben

  • Unterstützung in allen administrativen Aufgaben zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Geschäftsprozesse.
  • Betreuung und Beratung der HANGAR 901 Mitarbeiter in personalrelevanten Themen in deutscher und englischer Sprache.
  • Beantragung und Betreuung der Sicherheitsausweise aller Mitarbeiter.
  • Bearbeitung diverser Mitarbeiteranträge und Erstellung von Bescheinigungen (z.B. Elternzeit, Arbeitgeberbestätigungen, etc.).
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und Behörden.
  • Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten sowie Administration der Personalakten und Pflege der Personaldatenbanken.
  • Koordination verschiedener Praktika.

Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Erste Erfahrungen im Personalbereich sowie Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht sind von Vorteil, aber kein Muss!

Zusätzliche Informationen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriere Board!

Human Resources Assistant (m/w/d) // HANGAR 901 Aircraft Maintenance Arbeitgeber: Gelobtesland

HANGAR 901 Aircraft Maintenance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterevents und Jobrad-Fahrradleasing fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Werde Teil eines motivierten Teams am Flughafen Hahn und profitiere von einer modernen Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche Entfaltung lässt.
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Kontaktperson:

Gelobtesland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Human Resources Assistant (m/w/d) // HANGAR 901 Aircraft Maintenance

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Human Resources Assistant interessierst, zögere nicht, uns direkt über unser Karriere Board zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Luftfahrtbranche hast!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von HANGAR 901 in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben eines HR Assistants. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Motivation unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Soft Skills! Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind entscheidend für die Rolle. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren – das wird uns überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Assistant (m/w/d) // HANGAR 901 Aircraft Maintenance

Administrative Fähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Organisationsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Kenntnisse im Personalrecht
Erfahrungen im Personalbereich
Datenbankpflege
Bearbeitung von Mitarbeiteranträgen
Koordination von Praktika

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Human Resources Assistant passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!

Bewirb dich über unser Karriere Board: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gelobtesland vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HANGAR 901 Aircraft Maintenance verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit oder Kommunikationsstärke gezeigt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Sprich die Sprache der Branche

Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, sowohl Deutsch als auch Englisch sicher zu beherrschen. Übe, relevante Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen zu verwenden, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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