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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikwerk und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens mit nachhaltigem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dein Team in einer offenen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast 5-10 Jahre Erfahrung in der Logistikleitung und starke Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein individuelles Einarbeitungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bieten
- Must haves. Bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, 5-Tage-Woche von montags bis freitags, Vertrauensarbeitszeit, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr!
- Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.
- Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“.
- Arbeitsplatz. Vollausgestatteter mobiler Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung.
- Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
- For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. Family Friends Rate (sander Hotel) und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
- Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden, den Du erfolgreich für uns gewinnst.
Aufgaben
- Lagerlogistik im Überblick. Übernimm die Gesamtverantwortung für unser Logistikwerk und stelle einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Profit- und Lossverantwortung. Du bist für die Budgetplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, sorgst für die Einhaltung der finanziellen Ziele und steuerst die Profitabilität des Logistikbereichs aktiv.
- Projektmanagement. Begleitung von Projekten mit Schwerpunkt Automatisierung, Robotik und FTS.
- Kommunikationsprofi. Dank Deiner Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten förderst Du eine positive Teamdynamik.
- Customer Centricity. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Personalmanagement. Plane und kontrolliere den Personaleinsatz und motiviere Dein Team (bis zu 60 Mitarbeitende).
- Prozesssteuerung. Optimiere die operativen Lager- und Systemprozesse für maximale Effizienz. Die Erfahrungen im Tender-Management und in der allgemeinen Distributionslogistik unterstreichen Deine strategische Fähigkeiten, Logistikprozesse effektiv zu planen und umzusetzen.
- Qualitätskontrolle. Umsetzung von HACCP-Standards sowie Überwachung von Reinigungs- und Hygienerichtlinien.
Profil
- Logistiker durch und durch. Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain Management.
- Erfahrung zählt. 5–10 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Leitung hochautomatisierter Logistikzentren.
- Führungsqualitäten. Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams. Mit Deinen analytischen Fähigkeiten und Deiner Durchsetzungsstärke bringst Du das Team auf ein neues Level. Deine Führungskompetenz sorgt dafür, dass Mitarbeitende motiviert bleiben und sich weiterentwickeln.
- Kennzahlenexperte. Du analysierst und interpretierst fundiert alle relevanten Logistik-Kennzahlen und erreichst so eine maximale Effizienz.
- KVP- und Technikaffin. Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise CSB), LVS und MS Office sind ein Plus. Du hast eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und siehst Logistik als eine strategische Stärke (USP), die Du aktiv nutzt und weiterentwickelst.
- Einsatzbereitschaft und Agilität. Du zeigst Flexibilität und bist bereit, auf Veränderungen schnell und effektiv zu reagieren.
- Sprachgewandt. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Jetzt bist Du am Zug!
Wir möchten Dich persönlich kennenlernen – stecke Deine Motivation und Leidenschaft in unser gemeinsames Gespräch – wir freuen uns auf Dich!
Du hast noch Fragen? – Dann melde Dich gerne bei Nadine Schmidt unter +49 6766 9303 645 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den „Jetzt-bewerben“ – Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Logistikleitung / Werksleitung (w/m/d) // Sander Gruppe Arbeitgeber: Gelobtesland
Kontaktperson:
Gelobtesland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikleitung / Werksleitung (w/m/d) // Sander Gruppe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Sander Gruppe geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Automatisierung und Robotik auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Ansätze zur Optimierung von Logistikprozessen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden verdeutlichen. Die Sander Gruppe legt großen Wert auf eine positive Teamdynamik.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich KVP und ERP-Systeme. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die strategische Bedeutung von Logistik hast und wie du diese weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleitung / Werksleitung (w/m/d) // Sander Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sander Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsgespräch klarer zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gelobtesland vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Sei bereit, Deine Kenntnisse über Logistikprozesse und -kennzahlen zu erläutern. Zeige, dass Du in der Lage bist, diese Daten zu analysieren und zu interpretieren, um maximale Effizienz zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest Du Beispiele nennen, wie Du eine positive Teamdynamik gefördert hast. Bereite Dich darauf vor, Deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zu erläutern.
✨Flexibilität und Agilität betonen
Die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Einsatzbereitschaft und Agilität in früheren Positionen zeigen, insbesondere in Bezug auf Automatisierung und Prozessoptimierung.
