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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Automations- und Visualisierungssysteme.
- Arbeitgeber: Freundliches Unternehmen mit einer unterstützenden und offenen Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik/Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Tolle Events und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit.
- Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich.
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike.
- Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen.
- Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run.
Aufgaben:
- Entwickeln von Anwendungen (u.a. Automations-, Bedienungs- & Visualisierungssysteme, Inbetriebnahmetools, Servicetools u.w.) für SCHOTTEL Automations- & Digitalisierungsprodukte.
- Konzeptionieren, planen und Entwicklungen für Automations- und Visualisierungssysteme unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen und Ressourcen.
- Unterstützen der Product Owner bei der Erarbeitung und Verfolgung der Produkt-Vision.
- Arbeiten in einem agilen Umfeld mit Scrum.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d).
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in Softwareentwicklung und Testen von Embedded Systemen.
- Breitgefächertes Wissen zu abstrakten Architektur- und Datenfluss-Konzepten und die Fähigkeit, diese zu kommunizieren, anzuwenden und zu dokumentieren.
Diese Extras wären wünschenswert:
- Kenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit ST und C.
- Kenntnisse in Qt, Python 3, Angular und TypeScript, CSS 3, Linux und Windows.
- Erfahrung mit IoT-Kommunikationsprotokollen (MQTT, DDS) und Schnittstellen (CAN, RS422, etc.).
- Erfahrungen mit Clean Code, Scrum / Kanban.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Tatjana Schmidt
Personalreferentin
+49 (0)2628 61 221
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Gelobtesland
Kontaktperson:
Gelobtesland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Bring eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten mit, um zu zeigen, dass du nicht nur im Job, sondern auch privat an deiner Entwicklung arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Softwareentwickler bei uns brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Was begeistert dich an der Programmierung? Wir suchen nach Leuten, die mit Herzblut dabei sind und innovative Ideen einbringen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gelobtesland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die freundliche Arbeitsatmosphäre und das unterstützende Miteinander. Überlege dir, wie du in dein Antworten zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Da es um Softwareentwicklung geht, solltest du deine Kenntnisse in ST, C, Qt, Python 3 und anderen relevanten Technologien auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Agilität im Fokus
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld mit Scrum arbeitet, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und gut im Team arbeiten kannst, um die Produktvision zu unterstützen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitungsphase, um mehr über die Unterstützung für neue Mitarbeiter zu erfahren.