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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen mit psychischen Belastungen und unterstütze sie beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lebensperspektiven und erlebe die Erfolge deiner Teilnehmenden hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss und psychologisches Qualifikationsprofil erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Oldenburg in Holstein
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Teilzeit / Vollzeit
Wochenstunden: 20 bis 39
Bereich: Welfare
Ein Einsatz ist auch auf freiberuflicher Basis möglich. In dem Projekt coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden mit psychischen Belastungen aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen mit psychischen Belastungen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Psychologisches Qualifikationsprofil, z. B. als Psychologe, Heilpraktiker für Psychotherapie, Psychologischer Berater, NLP-Practitioner (w/m/d)
- wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
- wünschenswert: Erfahrung in der psychologischen Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen
Jobcoach /Coach (w/m/d) für Einzelcoaching festangestellt/ freiberuflich Arbeitgeber: Gelsenkirchen
Kontaktperson:
Gelsenkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach /Coach (w/m/d) für Einzelcoaching festangestellt/ freiberuflich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Coaching-Gespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um den Arbeitgeber zu überzeugen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Coaching! Erkläre, warum du Menschen helfen möchtest, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich hinter deiner Arbeit stehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach /Coach (w/m/d) für Einzelcoaching festangestellt/ freiberuflich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du der perfekte Coach für unsere Teilnehmenden bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon Erfahrung im Coaching oder in der psychologischen Beratung? Lass uns wissen, wie du Menschen unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen. Das macht deinen Antrag besonders!
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich!: Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben und alles gut lesbar zu gestalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gelsenkirchen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf psychologische Beratung und Coaching präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine wertschätzende Haltung und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl festangestellt als auch freiberuflich ist, sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte zu sprechen. Betone deine Bereitschaft zur regionalen Mobilität und deine Offenheit für digitale Kommunikation.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur internen Weiterbildung oder wie das Team bei gsm zusammenarbeitet.