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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Personalprozess und organisiere spannende Weiterbildungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich der Aufbereitung mineralischer Abfälle.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche mit Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Team! Die Bodenmanagement Rhein-Herne GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Aufbereitung mineralischer Abfälle. Als Gemeinschaftsunternehmen der GELSENWASSER AG und der Stadtwerke Herne AG entwickeln wir eine trimodal angebundene Fläche zu einem modernen Baurohstoffzentrum im Ruhrgebiet.
Zeig Was Du Kannst Und Lerne Dazu
- Unterstützen des gesamten Personalprozesses von der Einstellung bis zum Austritt sowie Pflegen von Personalakten und Stammdaten
- Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem*der Steuerberater*in
- Organisieren von Weiterbildungen, Unterweisungen und medizinischen Vorsorgeuntersuchungen sowie Unterstützen im Recruiting inklusive Korrespondenz mit Bewerber*innen
- Einholen und Vergleichen von Angeboten für Dienstleistungen, Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien
- Abstimmen mit Produktion, Technik und Geschäftsführung sowie Pflegen von Lieferantenkontakten, Vertragsunterlagen und Bestellungen
- Überwachen von Lieferterminen und Unterstützen bei der Rechnungsprüfung
- Unterstützen bei Monatsberichten und Kennzahlen sowie Übernehmen von Dokumentenmanagement, Büroorganisation und Fakturierung
Sei Wie Du Bist
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau oder vergleichbar
- Ausgeprägte Erfahrung im kaufmännischen Bereich – idealerweise in der Entsorgungs-, Bau- oder Rohstoffbranche
- Gute Kenntnisse in Personalprozessen sowie im Beschaffungswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit internen & externen Ansprechpartnern
Darauf Kannst Du Zählen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden und krisenfesten Branche
- Abwechslungsreiche kaufmännische Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) – Personal & Beschaffung Arbeitgeber: Gelsenwasser AG
Kontaktperson:
Gelsenwasser AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) – Personal & Beschaffung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen und Beschaffungswesen dazu passen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu organisieren – das macht einen professionellen Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) – Personal & Beschaffung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du für die Position mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, besonders in der Personal- und Beschaffungsabteilung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie uns helfen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gelsenwasser AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Bodenmanagement Rhein-Herne GmbH und ihre Projekte. Verstehe, wie sie im Bereich der Aufbereitung mineralischer Abfälle arbeiten und welche Rolle du in diesem Prozess spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Personalprozesse und Beschaffung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Teamstrukturen, den Weiterbildungsangeboten oder den Herausforderungen im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Ansprechpartnern kommuniziert hast. Diese Fähigkeiten sind besonders wichtig für die Position, die du anstrebst.