Was wir bieten:
Eine intensive Einarbeitung und der wertschätzende Empfang neuer Mitarbeiter/innen steht bei uns an oberster Stelle.
Für den Arbeitsalltag stellen wir Arbeitsmaterialien wie z.b. ein Büro, Diensthandy, Dienstwagen, Dienst-E-Bike und einiges mehr zu Verfügung.
Wir bezahlen nach dem TVÖD, bieten die Möglichkeit einer Direktversicherung mit Zulage durch den Arbeitgeber und verstehen den 24. und 31.12. als Feiertage (32 Tage Urlaub im Jahr).
Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Deine Arbeitstage sind von Montag bis Freitag, die Kernarbeitszeit ist von ca. 13:00 – 17:00 Uhr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Verwaltung unserer Miet- und Eigentumswohnungen und Häuser
- Sicherstellung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesen
- Stammdatenpflege, Aktenpflege
- Korrespondenz mit Mieter/innen, Dienstleister/innen, Versorger/innen, Kooperationspartner/innen, Behörden (schriftlich und mündlich)
- Erstellung von Mietverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Aufforderungen, Jahresabrechnungen, etc.
- Wohnungsübergaben durchführen
- Betreuung der Mietobjekte, Organisation von Arbeiten zur Instandhaltung und Reparatur, Terminkoordination
- Abwicklung von Versicherungsschäden
Das ist uns wichtig:
- Sie haben Freude Menschen kennen zu lernen und sind bereit, sich in die Lage der durch die Kooperationspartner/innen unterstützen Menschen mit Einschränkungen einzufühlen, auf die Besonderheiten einzugehen und ihnen Wertschätzung entgegen zu bringen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Integra gGmbH und dem Gemeinnützigen Verein für Rehabilitation.
- Bereitschaft zur Kooperation mit den Mitarbeitenden des Betreuungsteams.
- Sie haben bereits Erfahrung mit der Verwaltung von Miethäusern.
- Sie sind strukturiertes und selbstständiges Arbeiten gewohnt und vertraut im Umgang mit den gängigen Officeanwendungen.
- sie verfügen über eine sehr gute Selbstorganisation und haben Freude sich einzusetzen
- vernetztes und vorausschauendes Denken
- Führerschein Klasse B (Dienstwagen wird gestellt)
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Gem. Verein für Rehab. e.V. G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienverwaltung in Gütersloh erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gem. Verein für Rehab. e.V. G. ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Gem. Verein für Rehab. e.V. G. auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Gem. Verein für Rehab. e.V. G. bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Gem. Verein für Rehab. e.V. G. nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Gem. Verein für Rehab. e.V. G. auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Gem. Verein für Rehab. e.V. G. anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienverwaltung bei Gem. Verein für Rehab. e.V. G. zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Gem. Verein für Rehab. e.V. G. erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Gem. Verein für Rehab. e.V. G. aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gem. Verein für Rehab. e.V. G. vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
