Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Führung der Westeifel Werke GmbH und ihrer Tochtergesellschaften.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung in der Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit einem wertschätzenden, inklusiven Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Bitburg mit einer dynamischen Unternehmenskultur und vielfältigen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teilhabe und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement und Erfahrung in Leitungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Die gemeinnützige Westeifel Werke Gmb H der Lebenshilfen Bitburg, Daun und Prüm setzt sich seit über 40 Jahren für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft ein.
An 13 Standorten im Vulkaneifelkreis und im Eifelkreis Bitburg-Prüm schaffen wir geschützte und zugleich selbstbestimmte Arbeits- und Lebensräume.
Durch unsere Tochterunternehmen Euvea Freizeit- und Tagungshotel, Eu We Co, WEW Integrationsgesellschaft und Lebenshilfe Wohngemeinschaften Eifel begleiten wir Menschen mit geistiger, körperlicher und psychischer Einschränkung in unterschiedlichen Lebensbereichen.
Wir bieten vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten, fördern individuelle Entwicklung und setzen auf eine wertschätzende, inklusive Unternehmenskultur.
Rollenbeschreibung
Als Geschäftsführer: in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Westeifel Werke Gmb H sowie ihrer Tochtergesellschaften.
Sie gestalten die langfristige Ausrichtung der Organisation, entwickeln die Angebote im Bereich Arbeit, Wohnen und Teilhabe weiter und stellen die wirtschaftliche Stabilität sicher.
Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen die Leitung und Weiterentwicklung der Führungskräfte, die Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und fachlicher Standards, der Austausch mit Trägern, Kostenträgern, Behörden und Partnerorganisationen sowie die Vertretung der Gesellschaft nach innen und außen.
Sie verantworten Budgetplanung, Controlling und Qualitätsmanagement und fördern eine inklusive, partizipative Unternehmenskultur.
Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, wird vor Ort ausgeübt und befindet sich in Bitburg.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang, sowie einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im sozialen oder gemeinnützigen Bereich.
- Erfahrung in der strategischen und operativen Unternehmensführung, inklusive Budgetverantwortung, Controlling, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement.
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeitendenführung sowie Erfahrung im Change-Management in komplexen Organisationen.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Verhandlungssicherheit gegenüber Kostenträgern, Behörden und Partnern.
- Fundiertes Verständnis der Rahmenbedingungen und Rechtsgrundlagen im Bereich der Teilhabe von Menschen mit Behinderung, idealerweise Kenntnisse im SGB IX und einschlägigen Landesvorschriften.
- #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer Arbeitgeber: Gem. Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg Daun und Prüm
Die Westeifel Werke GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur auszeichnet. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung bieten wir nicht nur vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein engagiertes Team, das gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeitet. Unsere Standorte in der malerischen Eifelregion ermöglichen es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während Sie die Lebensqualität unserer Klienten aktiv verbessern.
Kontaktdaten:
Gem. Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg Daun und Prüm Recruiting-Team
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Gem. Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg Daun und Prüm ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Gem. Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg Daun und Prüm über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Gem. Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg Daun und Prüm interessanter!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Gem. Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg Daun und Prüm einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Gem. Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg Daun und Prüm zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Gem. Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg Daun und Prüm, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Gem. Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg Daun und Prüm arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gem. Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg Daun und Prüm vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Gem. Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg Daun und Prüm betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Gem. Westeifel Werke GmbH der Lebenshilfen Bitburg Daun und Prüm schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
