Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische und kaufmännische Objektbetreuung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: GEMA Gebäudemanagement GmbH, ein wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Hohes Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Gebäudemanagement und wachse mit uns in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Grad oder Erfahrung im Facility-Management, sowie Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit vielen Aufstiegschancen und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München – Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice.Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen.2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.„Dein Herz schlägt fürs Gebäudemanagement“… dann starte deine Karriere bei uns als Junior – Objektleiter / – Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) und wachse mit unserem Team in der Betreuung unserer Industrieimmobilien in Salzgitter.AufgabenAls Junior – Objektleiter / – Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) bekommst du die Verantwortung für dieTechnische und kaufmännische ObjektbetreuungFührung und Koordination unseres engagierten örtlichen Technik-TeamsRessourcen- und EinsatzplanungEinhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und BrandschutzFestlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und RichtlinienKoordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz)Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.)Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender QualitätssicherungTeilnahme an Jour fixes mit dem AuftraggeberErstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgetsAnsprechpartner für Auftraggeber und BehördenUmsetzung von Service-Level-Agreements (SLA)ProfilIdealerweise Akademischer Grad, Dipl.-Ing./Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung mit hoher technischer und organisatorischer KompetenzErste Kenntnisse im Bereich GebäudemanagementVerbindliches und serviceorientiertes AuftretenKompetenter Umgang mit den Kunden und PartnerunternehmenErste Erfahrungen in PersonalführungVersierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System)Führerschein Klasse BWir bietenDu kannst mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld rechnen, in dem Deine berufliche Weiterentwicklung gefördert und Dein Engagement mit hervorragenden Aufstiegschancen honoriert wird.Neben einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, profitierst Du von einem zukunftsorientierten Unternehmen. Weiterhin erwartet Dich:Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen UnternehmenModerne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene EntscheidungenPerspektivische persönliche Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenFirmenwagen mit PrivatnutzungModerner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum HomeofficeBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + SoulJob-Rad und Corporate-Benefits-ProgrammeAusreichend kostenfreie Parkplätze in der Umgebung, sowie gute Verkehrsanbindung mit dem Auto
▷ Hohes Gehalt: Junior - Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ Hohes Gehalt: Junior - Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für das Gebäudemanagement. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Rolle des Junior Objektleiters einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Hohes Gehalt: Junior - Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du unser Team im Gebäudemanagement unterstützen kannst und welche Ideen du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG und ihre Dienstleistungen genau zu studieren. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement oder in der Teamführung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet ihr?'. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem Bereich wie dem Gebäudemanagement. Sei freundlich, selbstbewusst und zeige deine Begeisterung für die Position als Junior-Objektleiter.