Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage technische Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär.
- Unternehmen: GEMA ist ein wachsendes Unternehmen im Gebäudemanagement mit über 260 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Einstiegsprämie von 1.000 EUR, moderne Arbeitsplätze, Job-Rad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wir bieten individuelle Fortbildungsmaßnahmen und Gratifikationen zu Firmenjubiläen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen.
- Qualifikationen: Du solltest Meister im HKLS-Bereich sein und gute Kenntnisse in GLT-Systemen haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Job Description
"Du magst ein gutes Klima"… dann bist du in unserem engagierten Team als Teamleiter im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d) an unserem Industriestandort in Nürnberg richtig.Was erwartet Dich bei uns?Einstiegsprämie von 1.000,00 €Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen UnternehmenModerne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene EntscheidungenEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer Individuellen EinarbeitungPerspektivische individuelle FortbildungsmaßnahmenModerner Arbeitsplatz mit hochwertigen und modernen Werkzeugen und ArbeitsmittelJob-Rad und Corporate-Benefits-ProgrammeBetriebliche AltersvorsorgeGratifikationen zu Firmenjubiläenkostenfreie ParkplätzeWas gibt es als Teamleiter im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w/d) zu tun?Fachliche Führung eines Teams von ca. 5 MitarbeiternBetrieb von haustechnischen Anlagen (Heizung, Dampferzeugung, Warm-, Kaltwasser, sanitäre Anlagen, Klima, Kälte, etc.)Verantwortung für die fachliche Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen, die Wartung und die Durchführung von InspektionenBedarfsweise Bedienung der Gebäudeleittechnik – Auslesen und Quittieren von Störmeldungen aus den fachspezifischen AnlagenVerantwortlich für die Einhaltung aller Fehler-, Prüf-, Wartungs- und InspektionsberichteSteuerung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Überwachung der NachunternehmerAngebotserstellung und QualitätsüberwachungEinhaltung aller gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften im Rahmen der Betreiberpflichten sowie deren Dokumentation im AufgabengebietErkennen und Beurteilen von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz etc.) Wen wünschen wir uns?Fortbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (auch gerne direkt nach der Meisterschule)Berufserfahrung im technischen Service bzw.
im Gebäudemanagement von VorteilGute Kenntnisse im Bereich GLT-SystemeStarke Service- und Kundenorientierung und DurchsetzungsvermögenHohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und PartnerunternehmenSelbständige Arbeitsweise und FlexibilitätFundierte PC-Kenntnisse (MS-Office Paket und CAFM Systeme)Sehr gute DeutschkenntnisseFührerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)Du siehst Dich in der Position als Teamleiter im Fachbereich HKLS (m/w/d)?Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / Wir freuen uns, Dich kennenzulernenGEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KGClaudia EmmrichRecruitingEinsteinring 3185609 Aschheim-Dornach-Ein Unternehmen der KÖBERL GroupDie GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice.
Als ein Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen.2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Teamleiter im Fachbereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär Arbeitgeber: Gema Gebäudemanagement GmbH & Co. KG
Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen bietet. Mit einer attraktiven Einstiegsprämie, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, Job-Rad und weiteren Corporate-Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Gema Gebäudemanagement GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter im Fachbereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über GEMA Gebäudemanagement und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im Fachbereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter im Fachbereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über die angegebene Homepage oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gema Gebäudemanagement GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Durchsetzungsfähigkeit und Serviceorientierung zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
