Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IAM-Lösungen und schütze digitale Identitäten in der Musikbranche.
- Arbeitgeber: GEMA, ein führendes Unternehmen im Musikschutz mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen Unterschied in der Musikindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder IT-Ausbildung, Erfahrung im IAM und Microsoft-Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Leidenschaft für Musik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für GEMA Digital am Standort Berlin oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IAM Engineer (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Du liebst Musik? Dann hilf mit, sie zu schützen! Du brennst für Sicherheit, Struktur und smarte Identitätslösungen? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle zukunftsorientierte Identity & Access Management (IAM)-Lösungen auf Basis von Microsoft-Technologien. Hilf Unternehmen, ihre digitale Identität sicher und effizient zu managen.
Hier spielt die Musik – Dein Einsatzgebiet:
- Beratung & Konzeption: Du analysierst bestehende IAM-Strukturen und entwickelst ganzheitliche Lösungen mit Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD).
- Implementierung & Customizing: Du setzt IAM-Lösungen technisch um – von der Architektur über die Implementierung bis hin zur individuellen Anpassung.
- Integration & Schnittstellen: Du bindest IAM in bestehende IT-Landschaften und Anwendungen ein (z. B. M365, SAP, Cloud-Systeme).
- Automation & Infrastructure as Code: Du automatisierst und verwaltest IAM-Prozesse mit Azure, Power Automate, PowerShell und Terraform.
- Enablement: Du erstellst Schulungen, unterstützt bei Anwenderfragen und etablierst Best Practices.
- Servicing: Du nimmst Benutzeranfragen entgegen, beurteilst sie und bearbeitest sie als erster Eingangskanal.
Stimmig – Deine Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine IT-Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Identity & Access Management oder in der Betreuung von Microsoft-Produkten (Active Directory, Entra ID, Exchange) mit.
- Du kennst dich mit Technologien wie Active Directory, Exchange, Azure/Power Automate, Entra ID, PowerShell sowie SAML/OIDC aus.
- Du hast Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von IAM-Lösungen.
- Du arbeitest eigenständig und bist gut organisiert.
- Du bist kommunikativ, analytisch und orientierst dich an den Bedürfnissen der Anwender.
- Du bist flexibel und bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
- Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen.
GEMA goes active! Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, aktiv zu sein – mit Gesundheitstagen, Zuschüssen zu Gesundheitskursen oder aktiven Mittagspausen.
Steile Lernkurve: Mit individuellen Trainings, interessanten Workshops und Seminaren können sich unsere Mitarbeitenden persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Für alle, die Musik lieben: Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in der Musikbranche – mit sympathischen und musikbegeisterten Teams in einer anspruchsvollen und angenehmen Arbeitsumgebung.
Für die Familie: Bei der GEMA stärken wir Familien – z. B. durch Eltern-Kind-Zimmer, einen Kinderbetreuungszuschuss oder den pme Familienservice.
Perfekter Ausgleich: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice und aus dem Ausland zu arbeiten.
Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt profitieren unsere Mitarbeitenden von Angeboten der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Mitarbeitendenrabatten.
Vom Laptop bis zum Headset: Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden technisch perfekt ausgestattet sind – im Büro und im Homeoffice.
Ein Herz für Musik: Ob GEMA Band oder Firmenevents: Wir lieben es, miteinander eine gute Zeit zu haben, uns untereinander zu vernetzen und gemeinsam Musik zu genießen.
Über uns: Im Einsatz für unsere Mitglieder. Was uns bei der GEMA auszeichnet? Der Anspruch, gemeinsam dafür zu sorgen, dass Urheberinnen und Urheber an den Einnahmen aus der Nutzung ihrer Werke beteiligt werden. Deshalb vertreten wir über 95.000 Mitglieder, darunter Komponistinnen, Textdichter sowie Musikverlegerinnen und Rechtsnachfolger. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitglieder und handeln immer in ihrem Interesse.
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden haben wir fünf kulturelle Leitwerte entwickelt. Sie bilden unseren CULTURE SOUND, der die tägliche Arbeit bei der GEMA prägt. Gemeinsam sind wir leistungsstärker als allein.
Marktfokus: Für Kundin, Kunde und Mitglied liefern wir Bestleistung.
Selbstverantwortung: Die Zukunft, die ich möchte, muss ich erst noch gestalten. So bunt wie die Musik, so bunt sind wir. Weil wir Musik lieben, ist Musik uns was wert.
Weitere Jobs bei der GEMA: Ob Ausbildungsplatz, Traineeprogramm, Einstiegs- oder Führungsposition: Viele spannende Angebote gibt es in unserer Stellensuche.
IAM Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GEMA Ges. für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte
Kontaktperson:
GEMA Ges. für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IAM Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer IAM-Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt bei GEMA vermitteln!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu IAM und Microsoft-Technologien durchgehst. Wir empfehlen dir, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Musik und Technologie! Wenn du im Gespräch erwähnst, wie wichtig dir die Sicherheit digitaler Identitäten in der Musikbranche ist, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam die Musik schützen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IAM Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IAM Engineer brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Identity & Access Management. Welche Technologien hast du genutzt? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMA Ges. für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Identity & Access Management vertraut. Informiere dich über Microsoft Entra ID und andere relevante Tools, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du IAM-Lösungen implementiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!