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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative IT-Lösungen mit Omnissa™ Sovereign Solution.
- Arbeitgeber: GEMA International, ein führendes Unternehmen im Bereich Geräteverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an internationalen Projekten und erweitere deine Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT und Erfahrung mit Workspace ONE®.
- Andere Informationen: Moderne Büroumgebung und Mentoring-Programme für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GEMA International ist ein Schweizer multinationales Unternehmen, das auf globales Gerätemanagement und End User Computing spezialisiert ist. Durch eine starke Partnerschaft mit Omnissa™ und direkte Beteiligung an der Produktentwicklung der Omnissa™ Sovereign Solution für Workspace ONE® stärkt GEMA Organisationen weltweit in ihrer digitalen Souveränität.
Für unsere deutsche Tochtergesellschaft suchen wir:
Festanstellung, Vollzeit, Standorte Hamburg / Berlin
Ihre Mission
Sie werden an internationalen IT-Projekten mit der Omnissa™ Sovereign Solution arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Design, Implementierung und Fehlersuche der Omnissa™ Sovereign Solution für Workspace ONE®
- Direkte Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung von Omnissa™
- Fehleranalyse und Problemlösung (3rd/4th Level) im globalen Support
- Überwachung, Wartung und Updates von privaten Cloud- und Kundensystemen
- Kontinuierliche Erweiterung Ihres Fachwissens, einschließlich Schulungsaufenthalten in den USA mit dem Hersteller und globalen Partnern
Ihr Profil
Sie haben einen strukturierten, teamorientierten und kommunikativen Arbeitsansatz. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind erforderlich:
- Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Informationstechnologie/Computing (oder nachgewiesene gleichwertige Berufserfahrung)
- Solide Berufserfahrung in Workspace ONE®, Zertifizierung ist von Vorteil
- Erfahrung in Fehleranalyse, Problemlösung und Fehlersuche
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort und zu Reisen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse
Warum wir?
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsorientierter Vergütung
- Starkes Verantwortungsbewusstsein in einem internationalen Umfeld
- Intensiver Austausch mit Mentoren
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Modernes, offenes Büroumfeld
Wenn Sie interessiert sind oder Fragen haben, kontaktieren Sie bitte unser HR-Team oder senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt!
GEMA International AG Human Resources www.thegema.com
Solution Architect (f/m/d) Omnissa(TM) Sovereign Solution for Workspace ONE Arbeitgeber: GEMA International AG
Kontaktperson:
GEMA International AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect (f/m/d) Omnissa(TM) Sovereign Solution for Workspace ONE
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein kurzer, freundlicher Hinweis kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über GEMA International und die Omnissa™ Sovereign Solution. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Souveränität zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect (f/m/d) Omnissa(TM) Sovereign Solution for Workspace ONE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei GEMA International arbeiten möchtest und was dich an der Position als Solution Architect reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMA International AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der Omnissa™ Sovereign Solution und Workspace ONE® vertraut. Lies die neuesten Entwicklungen und Trends in der Branche, um während des Interviews gezielt Fragen stellen zu können und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fehler analysiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Troubleshooting und Problemlösung zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
