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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sichtbarkeit von MusicHub durch kreative Social-Media-Kampagnen und relevanten Content.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Musikbereich mit einem internationalen, dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab Tag 1, Raum für Kreativität und kontinuierliches Lernen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf die Markenstrategie.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und unterstĂĽtze Artists bei ihrer Musikvermarktung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, insbesondere mit Social Media und AI-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du setzt dich dafür ein, dass Artists ihre Musik unabhängig organisieren, veröffentlichen und vermarkten können – mit klaren Prozessen, Transparenz und Kontrolle über ihre eigenen Rechte. Für unsere Tochtergesellschaft MusicHub am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Brand Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
OuvertĂĽre - du kennst deine Rolle in unserem Orchestra:
- Du sorgst dafür, dass MusicHub sichtbar ist – mit Inhalten und Kampagnen, die für Artists relevant sind.
- Dabei arbeitest du strukturiert, testest pragmatisch und entwickelst Formate entlang von Performance und Feedback weiter.
- Der Schwerpunkt liegt auf Social Media und neuen Plattformen, ergänzt um ein solides Fundament auf wenigen klassischen Kanälen.
Hier spielt die Musik – dein Einsatz:
- Du planst und setzt Social-Media-Aktivitäten über mehrere Kanäle um – inklusive neuer Plattformen.
- Du produzierst und veröffentlichst Content wie Shortform Video, Posts, Carousels, Stories und Captions.
- Du begleitest Kampagnen rund um Releases, Produkt-Updates, neue Features und Partner-Themen.
- Im Community-Management greifst du Kommentare, DMs und Feedback auf und spiegelst relevante Impulse zurĂĽck ins Team.
- Du unterstĂĽtzt bei Basics wie Newsletter, Website-Updates, Launch-Assets und bei Bedarf ersten Paid-Tests.
- Du definierst KPIs, wertest Ergebnisse aus und leitest Learnings ab, die in die nächste Iteration einfließen.
Alles Stimmig – deine Skills:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Marketing mit – ob inhouse, in einer Agentur oder projektbasiert.
- Mit Social-Formaten und Plattformmechaniken gehst du sicher um, insbesondere im Bereich Shortform Video.
- Klare, verständliche Texte ohne Floskeln liegen dir.
- Du arbeitest hands-on, setzt pragmatisch um, priorisierst sauber und bringst Themen verlässlich zum Abschluss.
- Eine AI-getriebene Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Du nutzt gängige AI-Tools sicher, zum Beispiel für Copy, Ideenfindung, Varianten, Research oder Zusammenfassungen.
- Wiederkehrende Marketing-Aufgaben automatisierst du mit AI und No-Code, etwa in Content-Workflows, Reporting, Scheduling oder einfachen Integrationen.
- Du arbeitest mit einer sauberen Prompting- und Qualitätsroutine und prüfst, überarbeitest und vereinheitlichst Outputs zuverlässig.
- Pluspunkte sammelst du mit Interesse an Musik- und Creator-Ă–kosystemen sowie mit Basic Editing in CapCut oder Premiere, Canva oder Figma, Paid Social oder Creator-Kooperationen.
Encore – unsere Zugabe für dich:
- Ein diverses, internationales Team mit klarer Hands-on Mentalität.
- Kurze Wege, direkter Impact und viel Verantwortung ab Tag 1.
- Raum zum Lernen, Testen und kontinuierlichen Verbessern.
- Ein Produkt mit klarer Ausrichtung: transparent, nutzerzentriert und praktisch.
Ausklang mit Nachhall: Klingt das gut für dich? Du hörst ein „Ja“ in dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular.
Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GEMA
Kontaktperson:
GEMA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Ideen und Projekte auf Social Media. Zeige, was du kannst, indem du relevante Inhalte postest, die fĂĽr die Musik- und Creator-Community interessant sind. Das zieht die Aufmerksamkeit auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und in der Musikbranche. Wenn du beim Vorstellungsgespräch mit frischen Ideen und Insights glänzen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Musik zum Klingen bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für MusicHub arbeiten möchtest und was dich an der Musik- und Creator-Ökonomie fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMA vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um MusicHub und deren Werte zu verstehen. Schau dir an, wie sie Artists unterstĂĽtzen und welche Kampagnen sie bereits umgesetzt haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Social-Media-Strategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Kreativität
Da der Job viel mit Content-Produktion zu tun hat, bringe Ideen für mögliche Kampagnen oder Inhalte mit, die du für MusicHub umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über den Tellerrand hinausdenkst.
✨Frage nach Feedback-Prozessen
Stelle Fragen zu den Feedback-Mechanismen im Team und wie sie KPIs definieren. Das zeigt, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist und die Wichtigkeit von Daten in Marketingstrategien verstehst.