Content Manager (m/w/d)
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Content Manager (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die interne Kommunikation und entwickle kreative Content-Projekte fĂĽr die Musikbranche.
  • Arbeitgeber: GEMA – ein innovatives Unternehmen, das sich fĂĽr Musiker und ihre Rechte einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem dynamischen Team und der Möglichkeit, in der Musikbranche zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Musikschaffende unterstĂĽtzt und ihre kreativen Werke schĂĽtzt.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in interner Kommunikation und Content-Management, sowie ein relevantes Studium.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem kreativen und musikbegeisterten Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du liebst Musik? Dann hilf mit, sie zu schützen! Wir sorgen dafür, dass die Urheberinnen und Urheber an den Einnahmen aus der Nutzung ihrer Musikwerke angemessen beteiligt werden und sich ganz auf ihr kreatives Schaffen konzentrieren können. Das ist unsere Purpose, das ist unsere Motivation!

Für unser Content‑Team in der Direktion Kommunikation am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Content Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Als Content ManagerIn bist du für den Ausbau und die Professionalisierung der internen Kommunikation zuständig und unterstützt den konsistenten Auftritt auf der GEMA Website nach außen.

Hier spielt die Musik – Dein Einsatzgebiet:
  • Du konzipierst, planst und setzt digitale sowie analoge Content‑Management‑Projekte und Produkte der internen Kommunikation eigenverantwortlich um – inklusive der Modernisierung des Intranets und der Entwicklung einer Content‑Strategie.
  • Du managst eigenständig den Redaktionsplan des GEMA‑Intranets und berätst die Fachbereiche bei der Aufbereitung ihrer Themen.
  • Du verfasst hochwertige redaktionelle und audiovisuelle Inhalte fĂĽr die interne Kommunikation.
  • Du gestaltest das interne Kanaluniversum und entwickelst dafĂĽr Prozesse und Strukturen.
  • Du begleitest die interne Transformation im Rahmen der internen Kommunikation.
  • Du unterstĂĽtzt das Website‑Content‑Management‑Team bei der Aufbereitung und Optimierung redaktioneller Inhalte und Formate.
  • Du koordinierst externe Dienstleister wie freiberufliche Autorinnen und Autoren, Agenturen, IT/Programmierung und das Grafikteam.
Stimmig – Deine Qualifikationen:
  • Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt interne Kommunikation.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung und Steuerung eines Intranets sowie anderer interner Kommunikationskanäle mit (Kenntnisse in SharePoint als Intranet‑Lösung sind von Vorteil).
  • Du hast Erfahrung in der Konzeption und Redaktion verschiedener Formate.
  • Du verfĂĽgst ĂĽber Change‑Erfahrung und kannst Veränderungen erfolgreich vermitteln.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen (SharePoint, Teams) und Content‑Management‑Systemen (Typo3, Liferay etc.) und hast idealerweise grundlegende Kenntnisse in HTML sowie in der Bild‑ und Videobearbeitung.
  • Du bist kommunikations‑ und durchsetzungsstark und zeichnest dich gleichzeitig durch ausgeprägten Teamgeist aus.
  • Du hast ein Studium in Journalismus, Publizistik, Kommunikationswissenschaften, Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
  • Du denkst und handelst unternehmerisch sowie interdisziplinär.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Musikbranche? Bist du an einer spannenden und facettenreichen Tätigkeit in der Musikbranche mit sympathischen und musikbegeisterten Teams in einer anspruchsvollen Arbeitsumgebung interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Gesellschaft für musikalische Aufführungs‑ und mechanische Vervielfältigungsrechte Personalabteilung | Rosenheimer Straße 11 | 81667 München

Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GEMA

Die GEMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Musikbranche spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir eine offene und kreative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Ausstattung und der Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Künstlern und deren kreativen Schaffen beizutragen.
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Kontaktperson:

GEMA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Musikbranche zu knüpfen. Wenn du jemanden kennst, der bei GEMA arbeitet, frag einfach nach einem kurzen Gespräch – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der internen Kommunikation recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man die interne Kommunikation bei GEMA verbessern kann.

✨Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine eigene Content-Strategie! Überlege dir, wie du die interne Kommunikation bei GEMA gestalten würdest und bring diese Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Musik und Kommunikation in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d)

Unternehmenskommunikation
Interne Kommunikation
Content-Management
Intranet-Entwicklung
Redaktionelle Inhalte
Change-Management
MS-Office-Anwendungen
SharePoint
Content-Management-Systeme
HTML-Kenntnisse
Bildbearbeitung
Videobearbeitung
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Content Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für Musik durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du zu bieten hast. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Musikbranche rocken!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMA vorbereitest

✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte des Unternehmens zu verstehen. Da es um den Schutz von Musik und Urhebern geht, zeige dein Interesse an der Branche und bringe Beispiele, wie du zur Mission beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation und im Content-Management zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Kommunikationsprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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